記者從瀋陽市渾南區委宣傳部獲悉，近日，渾南區教育局組織開展了全區教育系統優秀（年輕）幹部選拔考試工作，全面啟動「雁陣計劃」，在高站位「悟劍」、全方位「鑄劍」的基礎上，抓住教師隊伍建設這一核心要素，為渾南打造幸福教育引領區、現代教育最強區，實現教育改革新突破磨礪人才利劍。

 

    渾南區教育局從「頭雁工程」入手，改變傳統培訓方式，以「新年第一考」的方式開啟培訓主題。從客觀檢視制約渾南基礎教育質量提升的關鍵因素，提出有效解決途徑的紙筆考試，謀劃黨組織領導的校長負責制等教育領域改革熱點問題的現場面試，全區103名優秀（年輕）幹部亮劍試鋒。

 

 

    通過這種方式，一方面提供了鏡鑒，讓優秀年輕幹部們「考而知不足」，針對自身短板在接下來的培訓活動中有的放矢、深學透悟，有助於提升培訓活動的實效性；另一方面搭建了擂台，激發優秀年輕幹部當仁不讓、捨我其誰的競爭意識和先鋒精神。此外，考試不指定備考內容，全面檢測幹部們的專業知識、管理水平、創新精神、擔當意識等各方面綜合素質，為「頭雁」人才的選拔任用提供有力參考，真正做到讓幹事者有位置、創新者有舞台、奮進者有機會。

 

    此次選拔考試是渾南區教育局貫徹「振興新突破 我要當先鋒」的重要舉措，也是全年「雁陣計劃」的重要內容之一。通過科學整合和系統謀劃，渾南區教育局已經形成了「三橫三縱，三五七階」雁陣計劃實施策略，構建了覆蓋教師職業生涯全周期的成長體系，接下來將通過陸續開展系列培訓活動，激勵全體教師動起來、跑起來、衝起來，在全系統形成「頭雁領航、群雁奮飛」的生動局面。(記者 王藝橋)