黑龍江省龍江縣實施創新驅動發展戰略，多方培育壯大中小微企業人才隊伍，關懷激勵中小微企業人才成長成才，「多輪驅動」，為中小微企業發展提供人才支撐。

 

    近年來，龍江縣認真貫徹落實國家、省創新創業扶持政策，積極引導支持大學生村官、農村產業帶頭人和致富能人領辦創辦企業、非公經濟組織，培育壯大中小微企業人才隊伍。通過利用政府網發佈招聘公告、提供就業信息等方式，及時向社會公佈中小微企業的人才需求和人才就業崗位需求情況，充分利用各種媒介平台推介優秀人才創新成果，鼓勵各類人才到企業就業創業。2021年，龍江縣6家招聘企業提供就業崗位40個，依託工業園區項目安置就業人員3260人，與齊齊哈爾市工商銀行簽訂戰略合作協議，為龍江億龍農機製造有限公司、黑龍江神通管業有限公司提供了貸款支持，並為其創新型人才提供創業貸款3000萬元，促使項目、資金向有優秀人才的中小微企業聚集。

 

 

    與此同時，龍江縣以教育培訓為抓手，提振信心，大膽創新，着力提升中小微企業人才素質，提升創新創業能力。2021年5月，聘請齊齊哈爾市中小微企業服務中心專家到龍江現場授課，開展了龍江縣中小微企業互聯網思維培訓，積極用先進的創業理念武裝頭腦，並充分利用縣職業教育中心、電商服務中心等機構，進行互聯網思維培訓230人。截至目前，全縣共組織中小微企業人才參加各類培訓班12期，培訓652人。

 

 

    結合省、市相關文件精神，龍江縣研究制定出台了《龍江縣深化人才發展體制機制改革工作方案》，以平台建設為基礎，有效推動中小微企業人才集聚。其中涵蓋中小微企業科技人才創新發展的相關制度設計，包括中小微企業科技人才信息的搜集和整理、聯繫和服務工作等工作，特別是加強副高以上專業技術人員，各類高層次科技人才庫的建設，積極組織座談會、開展論壇等多種活動，架設優秀科技人才相互之間以及與政府、企事業單位聯繫溝通的橋樑，通過搭建服務平台，為優秀科技人才營造良好工作環境。對引進來的高層次人才，由縣政府給予一定的補貼；龍江縣委、縣政府每2-3年對小微企業做出突出貢獻的人才實施獎勵表彰，組織開展小微企業「技術能手」、「技能標兵」評選活動，進行精神和物質獎勵，切實激發小微企業人才的創新、創造積極性，推動中小微企業向「專精特新」方向發展，提升市場競爭力。

 

 

    此外，龍江縣還為企業開通高層次緊缺人才就醫綠色通道，安排醫療保健中心人員全程陪同，給予特需服務，建立專門健康檔案，進行健康體檢。同時為企業引進人才提供人才公寓政策，公寓基礎設施齊全，達到拎包入住標準，目前已有15名企業人才入住人才公寓，真正為外地企業人才解除了後顧之憂。（裴振萍 劉慶禹 李福山 張曉磊）