西餐、日料、咖啡……在大眾（安徽）研發基地生活配套項目，世界各地美味一應俱全。近日，大眾（安徽）研發基地生活配套項目順利完工並交付使用，目前已具備試運營條件。

 

    為重點企業打造安心舒適的生活配套環境，只是合肥經開區創新舉措、助力「雙招雙引」的一個縮影。作為全市乃至全省工業發展主引擎和對外開放主陣地，合肥經開區擁有世界500強投資企業76家、規上企業805家，每年服務各類人才超30萬人次，每年企業用工量高達25萬人。為此，該區通過搭平台、優服務、出實招、強硬件，讓國內外各類人才「來得了、留得住、過得好」，為打造兩大世界級產業集群（新能源汽車和智能網聯汽車、集成電路）提供了有力支撐。

 

    在合肥經開區錦繡大道與天門路交口，中國（合肥）人力資源服務產業園自2019年運營以來，取得了顯著的經濟社會效益。

 

    投資7.05億元，建成12.76萬平方米的中國（合肥）人力資源服務產業園，2019年8月經國家人社部批准，成為全國第17家、安徽省唯一一家國家級人力資源服務產業園。截止目前，已引進人力資源服務等機構108家，充分發揮了招才招工主力軍、主渠道作用。僅今年以來，就引進各類人才5.3萬，幫助企業招工6.3萬人，新增社會就業5.1萬人次。特別是面對2020年初爆發的新冠疫情，一個月內為重點工業企業緊急招工近2萬人，助力經開區在全省率先全面復工復產。今年春節期間，面對國內普遍出現的「用工荒」情況，園內6家人力資源企業開足馬力、不惜代價，在10天內緊急為聯寶科技公司送工1.1萬人，助力該企業今年前三季度各項經營指標實現雙位數增長，工業產值868億元，較去年同期增長26%。

 

    此外，合肥經開區還在全國首創「共享用工」新模式，引導企業間開展用工餘缺調劑；依託人力資源服務產業園，搭建「經開區人力資源蓄水池」，實現「閒時人力蓄水，忙時企業用工」。

 

 

    合肥經開區現有外籍人員1200人，其中重點企業高管約300人。為就近滿足他們的多樣化醫療需求，合肥經開區一方面與安醫大二附院合作共建「國際醫療部」。按照「六專」要求（即專班、專人、專責、專門場所、專門通道、專項經費），實現掛號、檢查、診療、住院、轉診一體化管理、一站式服務。目前，已有包括大眾安徽公司在內的206名重點企業高管、140名外籍人才納入服務範圍。另一方面，在自貿區經開醫院組建「企業服務部」，實行專家坐診、隨到隨看，為重點企業高層次人才提供首診、基本檢查、康復理療等全程服務。同時，在市委、市政府的支持下建設新橋國際醫院，定位為合肥新橋科創示範區首家三甲醫院，總規劃用地300畝，按一次規劃、分兩期建設，一期規劃床位數500張，計劃2023年建成投用。此外，合肥經開區堅持高質量開辦社區衛生服務中心，將五個社區衛生服務中心全面委託安醫二附院管理，實現了居民看病「小病在社區，大病在轄區」的目標。

 

 

    為解決入區各類人才子女的上學問題，合肥經開區引進全國百強中學清華附中，並於2019年正式啟用，由清華附中直接管理，與本部一脈相承。除清華附中外，該區還先後引進上海建平、合肥一六八學校等國內名校，合作開辦優質學校15所，努力實現了「三個滿足」，即：滿足外籍人才子女上學需求，滿足各類人才子女「上好學」需求，滿足企業務工人員子女入學需求。為滿足長鑫、蔚來等區內重點企業外籍員工子女的入學需求，合肥經開區與清華附中合作，將規劃建設一所「中國根基、國際品質」的外籍人員子女學校，目前已達成合作協議，選址合肥新橋科創示範區，計劃2023年9月開學。

 

 

    讓各類人才生活得更舒心安心，更能彰顯一個地區的服務「溫度」。合肥經開區投資5.29億元，建成全省領先、全國一流的南艷湖全民健身中心，為入區人才提供了一處高品質的健身休閒鍛煉場所。同時大力推進社區文化設施建設，先後建成8個城市閱讀空間，讓社區生活更具文化氣質。此外，還陸續建成大眾研發基地生活配套項目和南、北區人才公寓、恆創公寓、智能科技園精品公寓等一批配套設施，提供高品質衣食住行服務保障。投資4.5億元的明珠廣場山姆會員商店正在規劃建設，計劃今年底開工，建成後將極大提升區域高端零售品質，為經開區優化營商環境增光添彩。（李長龍 柏永）