就業是最大的民生，為有效促進退役軍人順利就業，安徽黃山市屯溪區退役軍人事務局多措並舉，真抓實幹，為轄區退役軍人提供全方位、多層次的就業服務。

 

 

 

    為切實瞭解轄區內退役軍人的就業情況，屯溪區退役軍人事務局建立退役軍人就業創業情況月報告制度，鎮、村級服務站每月跟蹤掌握轄區退役軍人的就業創業情況，靠上去為有就業創業需要的服務對象提供精准幫助。依託近幾年的退役報到名單以及退役軍人就業服務資訊系統，發放就業資訊摸排表2000餘份，摸清搞准自主就業退役士兵培訓和就業意向，同步做好市場用工調研工作，做到技能培訓與市場用工需求無縫銜接。

 

 

    同時，充分尊重和考量參訓退役軍人培訓意向和市場需求，開設駕駛和電子商務兩大專業。駕駛技能已成為一項社會基礎性技能，而電子商務專業的開設是順應社會發展趨勢，行業發展動態和市場需求變化，課程內容還包含近兩年流行的直播帶貨運營知識，努力通過培訓讓退役軍人成為電商行業的“明白人”，落實“培訓-實習-就業”一條龍定單式定崗式培訓。目前依託黃山市屯溪區電子商務協會，已推介近200名退役士兵至黃山市名優電子商務企業就業。

 

 

    為跟進退役軍人的就業情況，屯溪區退役軍人事務局會同區人社局，利用微信公眾號、短信、宣傳欄等方式不定期發佈相關企業單位招聘資訊。2021年3月屯溪區舉辦就業“春風行動”系列招聘會共十場，有60餘家企業參與招聘，提供1600多個就業崗位，其中退役軍人優先崗位100餘個。區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級退役軍人服務機構引導退役軍人與招聘企業現場交流應聘，累計有113名退役軍人到場並填寫就業意向表，達成初步就業意向者42人。

 

    據瞭解，屯溪區政府出臺《關於促進退役軍人就業創業工作的實施意見》扶持就業，對於近幾年轉業安置的士官和自主就業的退役士兵，屯溪區退役軍人事務局開展就業創業跟蹤回訪服務，逐人建立回訪記錄卡，對每名退役士兵就業創業情況進行品質評估。針對部分退役士兵退伍後工資收入落差大、對地方工作不適應等問題，第一時間組織適應性培訓，科學引導，調適心理，幫助他們儘快完成角色轉變和身份認同，積極投身就業創業。（記者 吳敏 通訊員 徐臻 徐生福）