五年規劃開新局，春牛奮蹄正當時。3月9日，黑龍江省塔河縣2021年組織工作會議在縣賓館三樓會議室召開。

 

 

    會議的主要任務是：全面貫徹落實全國、全省和全區組織部長會議精神，全面總結2020年全縣組織工作，安排部署2021年工作任務。

 

    縣委常委、組織部部長婁喜春作重要講話，林業局黨委委員、組織部部長寧洪力應邀出席會議，攜手共謀組織工作，合力推進地企協同發展。

 

 

    婁喜春指出，2021年組織工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面落實全國、全省和全區組織部長會議精神，強化地企融合發展，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，以建設政治過硬、具備領導現代化新塔河建設能力的幹部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，以構建科學規範、運行有效的公務員管理制度為抓手，着力推動組織工作高質量發展，為全縣「十四五」開好局起好步提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年、建縣40周年。

 

 

    重點要在「五個着力」上下功夫，全力開創組織工作新局面。在「好」上下功夫，着力做好慶祝建黨100周年有關工作。抓好黨內表彰工作，圍繞「百年心向黨、奮鬥新征程」這一主題，開展好「十個百」系列活動，抓好黨建示範街建設，開展黨史教育，努力營造知黨情、感黨恩、跟黨走的濃厚氛圍。在「實」上下功夫，着力把基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘。要以增強黨組織政治功能和組織力為重點，持續深化「提五力、爭先鋒，守好祖國北大門」紅色黨建工程，着力提高農村、城市、機關、國企及「兩新」各領域黨建工作質量，確保上級決策部署落實落地；作為林地協同發展試點，通過聯享黨建優勢資源，聯動防火、防疫、項目建設等重點工作，實現共建共贏。在「嚴」上下功夫，着力建設具備現代化建設能力的幹部隊伍。嚴格標準精準選人，確保選出來的幹部政治上信得過、靠得住、能放心；嚴格要求激勵擔當，做好全縣機關事業單位帶薪休假和體檢工作；嚴格管理監督幹部，推進幹部人事檔案數碼化工作；嚴格做好換屆工作，確保換屆風清氣正；嚴格培養年輕幹部，加快推進幹部隊伍年輕化進程。在「精」上下功夫，着力集聚各方面優秀人才服務高質量發展。精心組織人才工作，全面提升人才的數量、質量，營造拴心留人良好環境；精確制定人才政策，提升人才政策效能；精準搭建人才平台，全力抓好基地建設，主動與高校對接，深度合作，積極參加「大興安嶺人才周開放日」活動，邀請合作簽約的院校領導及專家來我縣集中回訪。在「深」上下功夫，着力提升新時期公務員管理水平。深化職務與職級並行工作，發揮領導職務與職級的不同功能；深化隊伍教育管理，有序做好公務員登記備案；深化考核評價，進一步激勵廣大公務員發揮自身作用。

 

    會上，傳達了全區組織部長會議精神。

 

    縣委直屬基層黨組織書記、鄉鎮組織委員；機關工委所屬部分黨組織書記；縣委和林業局黨委組工幹部參加會議。（記者 張曉磊 塔河縣委組織部供稿）