「非常感謝縣總領導今天給我們拓寬了工作思路，傳授了新思想、新理念、新方法，給我們做好今年的工作指明了方向，我們也更有信心......」
3月3日上午，在合肥柏堰科技園工會工作調研座談會上，園區工委副書記、管委會副主任、工會主席王世宏由衷地感謝道。當日，縣總工會黨組書記、副主席劉賢俊，黨組成員、經審委主任李藝，組織基層工作部部長彭森一行調研指導園區工會工作，共同謀劃園區工會重點工作和品牌創新。
選准「着力點」 聚焦「強基固本」
「柏堰科技園現有企業463家，其中25人以上的企業建會情況是否底數清、情況明、數據准？要按照應建盡建原則，有序推進，通過單獨組建、聯合組建、行業領建等方式逐步完成工會組建工作......」
座談會上，劉賢俊連發三問。他要求園區工會把加強工會陣地建設，夯實工會組織基礎作為工會工作的「着力點」，進一步加強非公有制經濟和社會組織「黨建帶工建」，按照「黨建引領、群團共建、創新服務、凝聚人心」的思路，積極探索「三新」領域工會工作模式，實現黨建和工建工作互促共進，擴大黨組織和工會組織在非公有制經濟和社會組織的覆蓋面和影響力。大力開展基層工會組織建設鞏固拓展活動，持續加大建會入會力度，深化百人以上企業以及樓宇工會建會和八大群體入會行動，推進網上申請入會和職工企業外單體入會。
瞄準「落腳點」 聚焦「建功立業」
柏堰科技園作為一家聚集格力電器、美的洗衣機等大型家用電器的產業園區，勞動技能競賽和職工「五小」活動創新成果對於企業轉型升級、科技創新都具有舉足輕重的作用。
「目前，園區格力電器、波林新材料、新滬屏蔽泵、凱邦電機等公司的工作室已初步具備創建條件，作用發揮業已凸顯，亟待進一步整合打造。要選樹1至3家勞模創新工作室和藍領創新工作室作為『示範工作室』，發揮工作室的『職工創新牽引機』作用。」劉賢俊對園區企業的職工技術創新工作如數家珍，瞭然入懷，他要求園區工會要把深化勞動技能競賽，立足崗位建功立業作為「落腳點」，緊緊圍繞園區轉型升級、項目建設、綠色發展等重點工作，組織廣大職工深入開展勞動競賽和技術比武、技術創新活動。
找准「切入點」 聚焦「創新品牌」
「積極探索『共享職工之家』建設工作，開展基層工會服務職工創新案例評選，支持開展差別化創新，力爭打造2-3個工會工作品牌。」日前，肥西縣總工會十二屆三次全委（擴大）會議上的工作報告對今年的創新工作提出了明確目標。
柏堰科技園已經形成以家用電器產業為支柱、以裝備製造、倉儲物流產業為輔的產業集聚效應明顯、產業特色顯著的工業園區，對於樹立精品，打造企業支持、職工歡迎、體現工會特色的品牌工作，具有得天獨厚的資源優勢。
努力打造一批非公企業「示範工會」，培育特色品牌工會，園區凱邦電機等企業工會在服務職工方面組織開展了「員工幸福日」「積分制管理」「陽光基金」「員工訓練營」等系列活動，開通一線職工、管理人員、技術人才的晉升通道，不斷提升員工的幸福感和歸屬感。
創建錦繡怡園社區工會「和鄰家」品牌，助力工會積極參與基層治理，利用星夢園眾創空間黨群服務中心、明珠書房城市閱讀空間探索「共享職工之家」，以全員共享、共建共享、開放共享、全面共享為理念，多形式、寬渠道、廣覆蓋輻射周邊中小企業，努力提高工會影響力和美譽度，開創工會工作新局面。（胡章勤 柏永）