早春二月，萬物萌發。在安徽省合肥經濟技術開發區，一個個企業加足馬力「火力全開」，全區重點企業跑出復工復產「加速度」。

 

 

    截至2月22日17時，合肥經開區已有573戶四上企業完成復工復產，復工率達到80%；累計復工人數139218人，員工返崗率達到96%。其中，274戶規上工業企業實現復工復產，復工率達到95%；累計復工人數100769人，員工返崗率達到85%。

 

 

    在合肥市首家千億企業——聯寶科技，車間內的筆記本整機生產線一派繁忙景象。在剛剛過去的2020年，聯寶科技克服疫情影響，搶抓在線經濟機遇，企業實現跨越多個台階的快速增長。

 

    公司公共事務總監錢莉告訴記者，新一年，為保障全球訂單的如期交付，企業大年初二就已開工，當天即有6000餘名留肥過年的員工全部返崗，出勤率達到98%。「在市區兩級人社部門的全力支持下，企業將在近期完成一萬名新員工的招聘，2月底即可實現全面復工滿產，衝刺牛年新征程。」

 

    在海爾集團全球最大的冰箱生產基地——合肥海爾冰箱互聯工廠，員工到崗率超過了96%。「2月18日開工當天，我們的產能就恢復到節前生產能力的98%，其中兩條龍頭產品對開門大冰箱生產線達到節前產能的100%，實現開工即滿產。」工廠相關負責人介紹說，為保障三期新建項目儘早投產，他們在正月初五就組織基建及設備安裝調試工人返廠復工，施工人員出勤率超過92%，項目建設計劃於3月份進入最終衝刺階段，3月底實現試生產。

 

    早在春節前，合肥經開區就在全省率先出台留工穩產實施方案，鼓勵省外員工假期留肥就地過年並給予兩千元留肥津貼，全區工業企業共有10475名省外員工留肥過節，留肥比例超過50%，第一階段1047.5萬元預撥資金已於春節前全部發放至員工個人。

 

    「為了打好疫情防控與復工復產組合拳，我們成立了13個單位56個包保小組，無縫對接725家「四上」企業。」該區經貿發展局局長胡文亮介紹說，該區充分發揮包保小組貼身服務的優勢，在節前就完成了全部企業復工復產防疫方案審核、節後現場覆核企業復工措施落實，並上線運行了「規上企業防疫小助手」微信小程序，有效促進了企業及時復工復產。

 

    企業全面復工復產，生產要素保障成重中之重。針對往年企業復工後易出現的招工難、公租房及供電供汽等問題，合肥經開區提前制定應對預案，通過提供招工服務、近萬套公租房等要素資源，減輕企業復工後要素保障壓力。組建專班解決聯寶科技復產用工缺口，節後已新輸送員工4000人，未來將再解決8000人用工缺口。對企業返崗需核酸檢測員工，由企業統一組織、財政承擔費用，降低企業防疫成本。（郝威 李長龍 柏永）