就業是最大的民生，而保就業就是保最大的民生。在疫情防控常態化下，如何儘可能降低疫情帶來的負面影響，幫助就業困難人員和重點就業群體實現就業是擺在各級政府面前的一道考題？年初以來，從為農民工包機、包專列實現「點對點」勞務輸出，黑龍江省綏化市牢牢抓住「保就業」這個保民生的「壓艙石」,將 「穩就業、保居民就業」工作作為重中之重，牢牢抓在手上。該市在保就業上在全國下出「先手棋」，成為拉動區域經濟增長，致富奔小康的有效路徑。
董文琴接受記者視頻採訪
"民惟邦本，本固邦寧。董文琴是綏化市委常委、常務副市長，系綏化市穩就業工作專班總召集人。她在接受記者採訪時稱，「綏化市成立了以書記、市長為雙組長的領導小組，採取「專班制」高位部署、通過「調度制」常態推進、實行「責任制」狠抓落實，確保層層有人抓、事事有人管。」
「風裏雨里，我們在綏化就業大集等你」
綏化市在工作中創新性的開展「兩清」「三建」「十保」，使保就業工作實現智慧化、系統化和精準化，全力破解就業之難，推動保就業工作穩步前行。「想就業、趕大集，趕大集、能就業。各位網友和直播間的家人們，風裏雨里，我們在綏化就業大集等你。」每周五上午九點「綏化就業大集」線上招聘會在黑龍江省綏化市勞動就業服務中心如約開播，每集近兩個小時時間，電話聲接連不斷，多家企業代表與求職者們在直播間進行了有效互動和對接，主持人小雅和老商就是通過「綏化就業大集」找到這份工作的。
網格員入戶採集就業信息
記者透過這份沉甸甸的成績單，看到了一組保民生的閃光數據。截至11月13日，「綏化就業大集」將舉辦第30期，19個市縣區同時進行共151場線上直播招聘活動，6月12日以來同步舉辦線下招聘會60場，共計891戶（次）企業走進直播間進行線上直播招聘，提供用工招聘4.9萬人（次），「綏化就業大集」算是闖出了名堂，並通過「兩清」「三建」「十保」取得了實實在在的效果。
開展「兩清」 摸清底數
董文琴對此如數家珍，她稱，「兩清」一是勞動力人口底數清。對全市城鄉男16至60歲，女16至55歲的勞動力人口，進行了「地毯式」排查。二是就業崗位底數清。對全市就業崗位及需求情況進行了「拉網式」摸排。記者在綏化安達市新興街道辦事處看到，掛在牆上的「全科網格區劃圖」覆蓋該街道所有區域，無死角的展現崗位的信息採集和錄入工作，做到了勞動力和就業崗位的底數清、情況准、動態化管理。
推進「三建」 搭好平台
一是建網格化就業服務平台，發揮網格化管理的毛細血管和前沿觸角作用。在全市共設立了11324個網格，每個網格設一名就業協理員，管理300至500戶、1000人左右。
二是建綏化就業大集對接平台，成為永不打烊的勞動力市場。針對企業找不到員工，求職者找不到工作問題，開發了集招聘信息發佈、個人求職智能匹配、供求對接互動為一體的「綏化就業大集」平台，註冊了「綏化就業大集」微信公眾號等線上求職互動平台，使綏化老百姓「想就業趕大集、趕大集有業就」。
華辰百貨人力資源部副經理董佳偉是「綏化就業大集」的常客。她稱，「就業大集免費提供線上招聘，擴大招聘範圍，還提供線上崗前培訓、通用素質培訓等就業補貼政策。」黑龍江新和成生物科技有限公司是通過招商引資的浙江民營企業，該公司人力資源部經理石能乾在接受記者採訪時多次感謝綏化市人力資源和社會保障局的同志。他稱，「通過就業大集招聘人數近500人，解決了用工難題，隨着越來越完善，現在不僅可以找勞動力，還能找到各方面的人才。通過多方面宣傳，大家改變了對民營企業的看法，老百姓對新和成非常認可。」
華辰百貨收銀員許立莎通過「就業大集」到崗19天，「以前需要自己滿世界找工作，但就業大集根據要求需求進行匹配，對現在的工作非常滿意。」黑龍江新和成生物科技有限公司操作工羅明軍在手機上比劃着說，「操作非常簡單，沒事的時候翻翻公眾號可能就到工作了」
三是建就業信息管理平台，發揮「中控室」「駕駛艙」作用。開發就業信息管理平台，通過對「兩清」信息數據的錄入和對比，實時抓取各縣(市、區)直至到每個網格，乃至到每名勞動力的就業及失業情況，只需要一台電腦就能實現看圖、看表、看曲線掌握和調度全市的保就業工作。
狠抓「十保」 力促就業
截止10月末，綏化市實現城鎮新增就業3. 28萬人，比9月末增加0.52萬人；失業人員再就業2.6萬人，比9月末增加0.45萬人；就業困難人員實現就業0.71萬人，比9月末增加了0.11萬人。董文琴稱，圍繞黑龍江省委書記張慶偉在省委常委會上提出的保居民就業「十保」要求，綏化市以政府文件形式下發《保居民就業工作方案》，明確了「十保」工作措施，全力做好保居民就業各項工作。
董文琴表示，通過「兩清」「三建」「十保」，綏化保就業工作由無形到有形，由抓宏觀到抓具體，目前看效果非常明顯。下一步，繼續把保就業工作做實做深，讓老百姓真正能夠「有業可就」，增加百姓收入，早日實現步入小康社會。（王琳）