10月29日，由深圳市羅湖區委組織部、羅湖區人才工作局、羅湖區外事局和桂園街道辦事處聯合主辦的「第一屆羅湖國際街區人才節」啟動儀式，在桂園街道新圍社區黨群服務中心舉行，儀式上還出台了「羅湖區國際人才創新創業十項服務措施」。深圳市委外辦副主任孫懷忠，羅湖區委常委、組織部長賴武，桂園街道黨工委書記馮健等領導出席了啟動儀式。

 

 

    據了解，本次啟動儀式吸引了羅湖各領域近50名人才代表的踴躍參與，其中包括來自韓國、德國、美國、俄羅斯、澳大利亞、埃及等8個國家的外籍人才代表。這些中外人才多數在寶能汽車、平安銀行、深圳市交響樂團等羅湖本地企事業單位就職，其中「資歷最深」者更是已在羅湖工作25年，是不折不扣的「老羅湖」。

 

 

    四十年來，羅湖經歷了改革開放的發展巨變；今日羅湖，吹響了改革開放再出發的最有力號角。乘着深圳經濟特區建立四十周年和綜合改革試點的東風，羅湖以開放包容的姿態向全世界的高端人才伸出橄欖枝。「作為深圳最早開發的城區，羅湖區擁有着改革開放、拼搏奮進、敢為人先的歷史記憶，以及三個口岸連接香港的獨特區位優勢。希望此次活動能夠以更加開放的姿態、更加積極的政策、更加有效的工作，創建羅湖國際化街區品牌，打造良好的國際人才就業創業和文化交流環境，為國際人才提供宜居、宜業的人才發展環境，提升國際人才的融入感和幸福感。」羅湖區人才工作局局長盧少鋒在致辭中表示。

 

    深圳市羅湖區海外留學歸國人員協會、深圳市人力資源服務協會、尚創峰深港澳青年創新創業基地、深圳市羅湖區總商會等15家社會組織也組成了羅湖國際人才服務聯盟，從綜合服務、就業創業服務、法律服務、教育服務等多個領域，助力羅湖全面提升國際化人才服務效能。羅湖區海歸協會會長張彥南在儀式上發言，他表示協會將充分發揮自身優勢和資源，凝聚團結海歸人才，聚焦羅湖區經濟社會文化發展，為羅湖融入粵港澳大灣區建設貢獻力量。

 

 

    啟動儀式上，羅湖區人才工作局還與新加坡新華國際教育集團簽署戰略合作協議，藉助新加坡新華國際教育集團的海外優勢，搭建產業+人才「雙招雙引」平台，在海外宣傳羅湖發展優勢，助力羅湖集聚海外高層次人才。並向羅湖區向寶能汽車和平安銀行兩家企業頒發了「國際人才伯樂獎」，激勵企業更好地建設國際化人才隊伍，搭建國際人才發展的載體平台。

 

    區工信局、區人力資源局負責人為在場的各位國際人才推介了羅湖區產業轉型升級和國際人才創新創業政策，向中外人才展示新時代羅湖的開放、包容、國際化的嶄新面貌。

 

    來自深圳交響樂團的Elizaveta Krasnova在接受採訪時表示：「在羅湖工作、生活十分舒適便捷。這裏不僅有很多國家的美食，可以交到很多的朋友，而且羅湖有着深厚的文化底蘊，我們交響樂團這些年在羅湖發展的越來越好，大家在羅湖一起做音樂很開心。」

 

 

    深圳韓國商會事務局局長安鍾旭（안종욱）在接受採訪時表示：「深圳有着開放包容的營商環境和全球領先的創新能力，並且這裏的人工作都很勤奮努力。羅湖是改革開放最早的城區，生活和工作配套都很成熟，國際化氛圍很濃厚，對外國人很友好，去香港也很便利，相信未來羅湖將會有更好的發展。」

 

    羅湖國際人才服務中心以提升國際人才服務水平為使命，創新建設便捷高效的國際人才服務體系，加快推動國際人才聚集，推進羅湖國際人才管理水平提升。據介紹，其主要承擔三大職能：

 

 

    一是提供國際化人才服務，中心將為轄區的國際人才提供15項涉外諮詢和辦理服務。包括臨時居住登記，簽證，居停留，來華許可證，公證諮詢，法律諮詢業務等。

 

    二是打造國際化青年人才創新夢工廠，聚合各類全區人才服務資源，為各類港澳海歸外籍人才提供就業創業服務平台和機會。

 

    三是開展國際人才文化藝術體育交流活動，為國際人才融入中國文化和社區社區生活提供便利。

 

    而羅湖國際人才服務聯盟是以國際人才就業創業、文化交流等各方面需求為導向，為國際人才優先發展提供「個性化」、「專業化」、「集成化」服務的人才服務體系。聯盟通過政策傳遞、舉辦活動、志願服務等形式，在發揮組織自身優勢的同時，聚集國際人才服務合力、提高人才服務的集成化、專業化水平，更好地滿足國際人才發展需求。（記者 易小婧）