【香港商報網訊】記者 冀文嫻 報導：「解放思想是為了加快發展，實現全面振興，而最終目的是讓老百姓有更多的獲得感和幸福感。所以，必須堅持以人民為中心的發展理念。在這次全省開展的『解放思想再深入，全面振興新突破』教育實踐活動中，聚焦老城區的民生痛點和發展瓶頸，以實實在在幫助群眾解決實際困難為突破口，着力破解制約工作推進的思想觀念障礙，推動教育實踐活動的過程成為惠民生促發展的具體舉措。」安豐廣說。

 

 

　　梳理今年以來昌邑區的工作，不難發現，「民生」這條主線清晰而又突出。昌邑區是個老城區，域內多數為建成區，基礎設施陳舊，老舊小區佔比達到了61%，近30萬群眾對改善居住環境的願望十分強烈。

 

　　安豐廣說：「改善百姓生活環境，資金投入是關鍵，也是難點。今年受疫情及經濟下行等因素影響，財政收入困難，『錢從哪來』這個問題就尤為突出，也就出現了一些職能部門和幹部的為難情緒或繞道走、等靠思想問題。今年3月份以來，我們堅持以思想解放為先導，破除『等、靠』思想，在勒緊褲腰帶過緊日子的同時，積極向上爭取中央預算內投資和財政投資，克服困難加大地方資金匹配力度，投入1.73億元對13個老舊小區進行宜居綜合改造，未來幾年內我們還將投入17.6億元，對全區109個老舊小區進行升級改造，徹底解決群眾的居住環境問題。」

 

　　不僅如此，他們還在松花江沿岸環境整治、生活垃圾處理、社會事業發展方面投入大量人力、物力，實現了長白島濕地水生態修復工程全面完工，霧凇中路垃圾場無害化處置工程加速推進，域內百姓生活環境取得了明顯改善；區醫院正式投入使用，補齊了分級診療短板；虹園九年制義務學校正式投入使用，解決了西山區域孩子「入學難」問題；新市民服務中心建成並投入使用，完善了政務服務功能，群眾生活幸福指數大幅提高。

 

　　「解放思想的『頭腦風暴』不能只停留在腦子裡，而是經過碰撞落實在行動上」。安豐廣的話也是區委、區政府實踐的寫照。他們把聚焦發展新動能、聚焦優化新業態、聚焦營商新環境、聚焦擔當新作為的「四個聚焦」發展理念。

 

　　集聚發展提升新動能。用科技創新統領全局，落實培育高新技術企業、發展新型研發機構、推動企業技術改造、完善企業孵化培育體系、人才隊伍建設、科技金融結合等六項具體措施，推動優勢主導產業與科技創新的全面結合，重點在現代農業、農產品加工、金融、健康、養老、旅遊、冰雪裝備等領域促進成果轉化，帶動傳統型企業轉型升級。同時，強化人才是第一資源的理念，吸引更多人才來昌邑投資興業，積極引導創業者進入新領域、發展新業態、運用新模式創新創業。

 

　　聚集優化產業構建新業態。充分發揮東福集團、老爺嶺農業兩個國家級龍頭企業示範引領作用，積極構建「生產+加工+科技」的現代農業產業模式，促進農業產業化經營和一二三產融合發展，實現鄉村振興發展。積極推動吉林冰雪裝備產業園納入吉林自貿試驗區範圍，引進新材料、冰雪設備生產等產業，努力實現企業再生、產業重構、功能再造等多贏發展目標；積極推動東市場升級改造，提升域內傳統業態層級和服務品質，着力打造彰顯昌邑文化的「夜經濟」品牌；加快推進土城子鄉曾通霧凇冰雪旅遊、樺皮廠溫泉康養小鎮、孤店子稻香溫泉小鎮建設，做好「一冷」「一熱」文章。

 

　　突出營商服務打造新環境。以「營商環境提升年」活動為抓手，進一步深化「放管服」和「一網、一門、一次」改革，落實審批服務便民化改革等十大行動，不斷提升政府管理水平；紮實開展減稅降費、融資對接等7個專項服務活動；營造高效透明的政務環境、公平正義的法治環境、誠信守約的人文環境、開放穩定的營商環境。

 

　　聚集幹部作為體現新擔當。建立正向激勵體系，樹立正確用人導向，制定選拔任用幹部的正面清單，讓更多的優秀幹部、年輕幹部走上比學趕超的擂台，走到幹事創業的前台，營造風清氣正的選人用人環境。旗幟鮮明為敢闖敢幹、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。同時，執行嚴格管理制度，「堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重」的原則。

 

　　記者採訪中了解到，在「三抓」「三早」行動中，昌邑區開工建設39個項目，總投資135億元。投入16億元全力改造步行街基礎設施，建設成都路民國風情街、智能停車場、2萬平米「空中花園」等項目，同時，打造了財富廣場、歐亞商都、大商百貨和神農莊園4個首批「夜經濟」地標，實現新增就業1000人，間接拉動就業1600人。

 

　　安豐廣深有體會地說：「我們在解放思想中走過了千山萬水，現在仍需繼續跋山涉水。思想解放到什麼程度，工作就能突破到什麼程度。」