越是困難時期越要擔當作為

 

——專訪吉林市龍潭區委書記崔志剛

　　【香港商報網訊】記者 冀文嫻 報導：今年上半年，吉林經歷了兩次疫情衝擊，近半年的疫情防控工作讓經濟社會發展面臨著更加嚴峻的挑戰。如何贏得雙線作戰的勝利，實現創新發展，是擺在龍潭區領導班子面前的一道重要考題。

 

　　「解放思想是實現創新發展的重要前提，推動經濟發展是解決一切問題的根本所在。越是困難時期，越要勇於擔當，敢於作為」。區委書記崔志剛接受記者採訪時給出了答案。

 

 

　　崔志剛介紹說，上半年，全區幹部的主要精力投放在了這場全民皆兵的抗疫戰鬥中，機關幹部、基層幹部與廣大群眾同吃同做，堅守卡點，由原來的社會管理者，變成了群眾的守護者，與民兵組織、教師隊伍、社會組織、企業和愛心人士以及廣大熱心群眾一道，以高度的政治責任感、使命感築起了阻斷疫情的堅固防線。很多黨員幹部，日夜堅守抗疫一線，連續奮戰數月，各鄉鎮、街道共設置了260個卡口，封閉了485個小區、村屯、平房區、鄉鎮、街道和村、社區兩級幹部全部投入到防控工作當中，不怕苦、不言累，以高度的責任感守衛了一域平安；全區1200餘名機關幹部下沉一線，對社區進行24小時包保，一些幹部甚至病倒在了工作崗位上。

 

　　一邊防控疫情，一邊還要加快項目建設，穩定經濟增長和發展。上半年共召開項目調度會議3次、現場調度會11次、推動解決融資困難、手續辦理滯後等制約項目發展的3類19個問題；建立預警平台，發佈行業預警信息188條，幫助企業及時調整發展戰略。全面整合服務力量和要素，及時解決重點項目建設中遇到的各類問題，確保新建項目早開工、續建項目早竣工、竣工項目早達產，切實優化營商環境。雖然疫情的衝擊給經濟社會發展帶來了重重壓力，但是，我們提出「時間節點、工作標準、任務目標」三不變的要求，採取區級領導包保、政企會商、限時督辦等方式，全力優化流程，提升效率。為把疫情影響的工作搶回來，共梳理推進了項目用地、拆遷徵收、土地整理等難點問題20餘項，逐一落實責任單位和辦結時限。

 

　　採訪中，崔志剛提供了上半年的兩組數字——

 

　　開復工巴斯夫工業配套升級技改、吉林化工園區碳纖維產業園區等5000萬元以上重點項目24個，總投資58.4億元。

 

　　地區生產總值佔全市的24.5%；規模工業總產值佔全市的53.2%；全口徑財政收入佔全市的47.8%；地方級財政收入佔全市的20.4%，為全市經濟社會穩定做出了巨大貢獻。

 

　　崔志剛說，為了衝破逆境，他通過「解放思想再深入，全面振興新突破」教育實踐活動，作了這樣幾個方面的路徑選擇。

 

　　轉換思維保經濟指標止跌企穩。一是正確認識發展與指標的關係，數字指標是對發展程度的量化體現，直接反映着發展程度高低，是衡量工作任務完成程度的重要標尺；二是正確認識項目建設與發展的關係，項目建設是發展的重要支撐，是推動發展的絕對動力良好的發展環境將促進優質項目的集聚，集群式的項目也必將提供強大的發展動能；三是正確認識指標止跌企穩的重要意義，它是提振發展信心，奠定全年基礎的重要舉措。

 

　　以一個「精準定位」保經濟社會平穩健康發展。龍潭作為工業大區，穩住工業企業就是穩住經濟體量。狠抓招商引資和項目建設，充分發揮我們ABS、MPDE等原材料供給充沛的比較優勢，圍繞補鏈、提質、增效，包裝100個以上項目，開展定向招商。推動吉林石化煉油化工整體升級、建龍鋼鐵150萬噸/年焦化等10個重點項目開工建設；助力博大東方、巴斯夫新戊二醇等20個項目年內竣工，力爭儘快形成新增產值。同時，大力保障項目服務，做好江蘇美思德6萬噸/年有機胺、中集集團液罐車製造等項目前期工作，培育有效的投資增長點。

 

　　以「兩個工程」保就業形勢回暖。實施全民創業工程關愛重點群體工程，針對大學生、就業困難人員、返鄉創業農民工等就業重點群體分類施策，給予政策、平台支持，幫助其順利就業創業。2020年，完成城鎮新增就業4700人，城鎮失業人員再就業1500人，就業困難人員就業900人，農村勞動力轉移就業3.8萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，零就業家庭動態為零的總體目標。

 

　　以「兩個優化」保民生逐步改善。不斷優化城市基礎設施建設，藉助「雙城同創」的有力契機，重點完善城市道路維修維護，小區公共區域美化綠化，不斷提升群眾幸福感。不斷優化醫療衛生服務體系建設，實現基本醫療保障及基本藥物制度全覆蓋，加快推進PCR實驗室建設，加強鄉鎮街道基層醫療衛生服務能力，高標準打造鐵東醫院發熱門診建設，以基本公共服務水平的不斷提升，提高區域的吸引力。

 

　　這半年多來的工作，可以說是萬分艱辛、逆勢而進。不過，正如總書記所強調的「在危機中育新機，於變局中開新局」，我們龍潭區的黨員幹部在高強度、高標準、高效率的疫情防控與統籌經濟社會發展下，敢作敢為的擔當意識得到進一步強化，善作善為的能力水平得到一進步提升，應對複雜環境的本領得到進一步磨練，在這特殊的「困難時期」，成功鍛造了一支招之能來、來之能戰、戰之能勝的堅強隊伍，為龍潭發展提供了更加堅實的組織保障！