【香港商報網訊】香坊區幸福鎮在積極做好疫情防控常態化的基礎上，圍繞當前「六穩」「六保」的總體目標，從貼心服務助復工、暖心服務解難題、實心服務找銷路的「三心」服務出發，全方位提升政府服務效能，力促「六穩」「六保」落地生根，保障全鎮一產二產持續向好發展，帶動就業增收惠民生。

 

 

　　香坊區幸福鎮針對當前的疫情防控形勢，堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產，通過貼心周到的服務幫助企業開復工。

 

　　網格服務抓復工。幸福鎮從組織保障出發，及時成立了復工組，建立覆蓋全鎮13個行政村、1個農工商公司、1個社區的復工網格群和復工管理群，實時更新當前最新企業復工政策信息，實現復工復產有效管理網格化。

 

　　現場幫扶抓復工。鎮復工組在全面排查企業復工基礎上，逐一走訪檢查各企業，幫助指導企業完善防疫、安全措施，提升企業安全復工質量。

 

　　規範運營抓復工。鎮防指監督組不定期深入企業，檢查企業防疫和安全設備設施，重點查找企業防疫、安全生產中存在的隱患問題，對已復工但防疫措施不達標、存在安全隱患企業，逐一限時督導整改，確保了企業高標準復產復工。

 

　　截至目前，幸福鎮中小企業在冊914家，實際經營807家，疫情期間開復工761家，開復工率達94.3%，企業復工人數達13361人。

 

 

　　在推進企業復工細節上，幸福鎮黨政班子和工作人員查問題、找對策，通過暖心的服務切實幫助企業解決制約企業復工復產的難題，促進就業。

 

　　深入調研查短板。在企業復工啟動以來，幸福鎮邊抓企業復工，邊做問題調研。通過調研發現：受疫情影響，部分中小企業生產經營環節存在採購物資成本上升、線下客源流失速度加快、利潤下降或面臨虧損、工人不足等問題，嚴重製約企業生存和發展。

 

　　銀企見面促對接。為扶持中小企業發展，幸福鎮從金融服務根本問題出發，積極引導各金融機構加大對小微企業的金融支持力度，搭建銀企對接平台。截至目前，已幫助21家企業與農商銀行、交通銀行對接，辦理穩企穩崗貸款，其中：幫助7家企業與哈爾濱農商銀行對接，幫助14家企業與哈爾濱交通銀行對接。

 

　　搭建平台穩就業。疫情期間，企業招工難、工人就業難問題凸顯，為解決就業市場信息不對稱的問題，幸福鎮創新搭建連接企業和工人的平台，推進就近就業，人才服務家鄉。通過全鎮網格群發送和企業服務網格員實地走訪等形式，全面統計梳理鎮域企業崗位缺口和務工人員，在全鎮573個微信群內實時轉發更新，讓被疫情隔離在家的車工、焊工、鉗工等各方面人才投入到家鄉企業建設中。截至目前，已幫助18家企業與工人實現崗位對接，解決了企業269個崗位用工荒問題，留住了269名技術人才，轉移農村剩餘勞動力4653人，共創造勞務收入1875萬元，為農民工爭取外出務工車票補助182人次，補助金額54600元。

 

 

　　幸福鎮光明村作為遠近聞名的棚室蔬菜種植基地，擁有綠色種植陽光大棚856棟，育苗陽光溫室68棟，為豐富哈爾濱市群眾的「菜籃子」發揮了重要作用，卻因疫情影響銷路堵塞。鎮村兩委班子帶領群眾找銷路、搭平台、促推介，多層次深挖銷售渠道，通過實實在在的服務，保障村民賣菜增收。

 

　　黨支部書記帶頭找銷路。村黨支部書記兼村委會主任王凱多方聯繫批發、零售商販，幫助村民銷售蔬菜。促成15家批發商和40多戶零售商與村民簽訂銷售協議。同時，他又逐一走訪哈爾濱市各大生鮮連鎖超市對接洽談，為全盈等3家大型連鎖生鮮超市與村裡搭建起了供銷渠道，全力保障村民蔬菜銷售，給村民吃了一顆定心丸。

 

　　支部黨員搭橋促雙贏。農民有蔬菜，市場有需求，中間誰來做月老、牽紅線，公平公正促進雙贏成為了關鍵。光明村黨支部抽調2名黨員骨幹具體負責，建立了光明村種植群，擔當不同角色促雙贏。化身「小紅娘」，為老百姓和零售、批發、生鮮超市和網絡電商搭建一個時時溝通的平台；化身管理員，幫助群內供銷雙方達成一致，推動共贏；化身當家人，村黨組織作為村民當家人，在推進蔬菜銷售的同時，更是幫助村民最大化爭取利益，確保疫情期間穩增收。目前，村內25棟近8萬斤的蘸醬菜已全部銷售一空；葉菜、旱黃瓜已供不應求，確保村民的菜不滯銷。

 

　　發動組織力量助推介。光明村黨支部主動為本村蔬菜代言，錄製光明村蔬菜宣傳片，主動探索網絡銷售渠道，打響線上銷售的第一槍。視頻推出後，幸福鎮發動廣大黨員群眾，在全鎮573個微信群中廣泛推介，近百人在微信朋友圈分享鏈接，將光明村蔬菜推向網絡、推向社會、推向潛在的客戶。最終，十薈團等3家電商平台通過網絡宣傳得知後，主動與光明村對接，成功達成了線上供銷合作意向，打開了村民增收的又一扇大門。（韓光 吳昌林 王琳）