【香港商報網訊】疫情對企業經營和用工帶來了較大壓力，廣東省江門市人力資源和社會保障局加碼扶持力度，助力企業分享政策紅利，積極開展減負擔、保用工、促發展等服務行動，促進企業復工復產。

 

 

 

　　為減輕企業復工難度，江門市打出 「免、減、緩、降、返」減負組合拳，全面落實階段性減免社會保險費政策，減免中小微企業、以單位形式參保的個體工商戶2-6月社保單位繳費，減半徵收大型企業及其他單位2-4月社保單位繳費，允許困難企業延繳、緩繳社保費，繼續保持社保優惠費率，對不裁員或少裁員的企業實施失業保險穩崗返還。預計為7.08萬家用人單位降低社會保險費成本32.25億元，為符合條件的企業發放失業保險穩崗返還資金3.25億元。目前共為3.05萬家用人單位辦理2月份已繳納1.5億元社保費的退費，網上受理失業保險穩崗返還企業申請6289家、正在審核4691家、已公示2145家、已劃撥到賬500家，已支付到賬金額13590.69萬元，其中，向463家企業發放失業保險穩崗補貼701.71萬元、37家受影響企業返還失業保險費12888.98萬元。

 

 

　　全市新增設置疫情防控期吸納就業補貼、職業介紹補貼、招工補貼、延遲復工補助等扶持政策，減輕企業招工成本，幫助企業擴大和穩定崗位。目前，有169家企業提出申請，涉及補貼金額82.8萬元。

 

　　出台「引導務工人員返崗5條」新政，明確加大力度開展政府包車、鐵路專列、專門車廂等接送服務；鼓勵企業包車接送異地務工人員返回江門，為包車接回員工的企業和自行返回的員工提供交通補貼。目前，有113家企業354名員工提出申請，涉及補貼金額6.4萬元。

 

 

　　聯合13個人力資源服務機構為全市企業和求職者提供全流程免費「零接觸」網絡招聘，共舉辦網絡招聘會52場次，促進5646家次企業與6.64萬人次求職者進行了對接，促成7523人成功就業。聚焦重點製造業企業用工需求，迅速探索實施行業間、企業間「共享員工」調劑模式，如蓬江區組織150名餐飲企業員工赴廣東海信上班，全力助推製造業企業復工復產。

 

　　江門人社先後組織全市3所技工院校的900多名優秀學生分赴100多家企業支援生產第一線。共為全市865家重點企業提供「一對一」就業跟蹤服務，並針對26家防疫重點物資生產企業建立24小時用工調度保障機制，累計解決618名用工需求。在省人力資源社會保障廳大力支持下，持續通過組織包車、高鐵專列等方式為用工緊缺的重點企業提供「扶貧返崗直通車」「勞務協作返崗專列」，目前已為逾千家企業組織接送異地務工人員1萬多人返回江門。

 

 

　　江門市还對向重點企業成功介紹首次到江門就業員工的人力資源服務機構給予400元/人的補貼，並吹響專業力量「集結號」，組織48家人力資源服務機構組成五邑企業「復工戰」HR先鋒隊，構建政府指導、專業機構參與、市場化運作的人力資源供需對接新格局，共有568家企業在七大網絡招聘平台發佈4737條崗位招聘信息，擬招聘1.61萬人，收到1.09萬份求職簡歷，共為3.47萬人提供求職服務。

 

 

　　江門市人力資源和社會保障局通過大數據分析摸清異地務工人員分佈情況，由就業服務專員逐一聯繫收集乘坐包車、專列的意願和時間，開展「精準化」對接，使返崗包車服務更高效、精準。

 

　　實施「零跑腿」申請，用5天時間建成網絡招聘數字化專區，實現大數據人崗智能匹配和遠程視頻面試招工，為全市企業和求職者搭建「不見面」用工對接橋樑；用3天時間建成「支持企業復工復產補貼專區」，實現失業保險「穩崗返還」等12項新政補貼申報、審批、發放全流程網上辦理，利用大數據尋企方式，實現補貼政策「點對點」精準推送。

 

　　江門人社推廣「指尖辦」服務，革新推出「五邑人社」微信小程序，依託電子社保卡實名認證平台，整合網絡招聘會功能，推出「應對疫情支持企業復工復產補貼專區」等50多項人社「指尖服務」。在全省範圍內率先在「粵商通」上線「疫情補貼」辦理專區，提供多渠道補貼申領服務。推動「網絡化」培訓，對按規定開展線上適崗培訓的企業給予最高每人1000元的補貼。截至目前，全市企業職工線上適崗技能培訓報備企業114家，參訓職工1.25萬人。

 

　　另外，江門市首次探索以線上「直播」形式，開展人社戰「疫」政策解讀直播，線上解讀職業培訓補貼、社會保險減負、穩崗復工補貼等政策，吸引2000多人線上觀看。聯合市醫保局等5部門舉辦全市視頻宣講會，以「電視電話+網上直播」形式，向850多家企業和近6萬人次職工網上宣講失業保險穩崗返還政策。(盛芳齡 謝元春 江人社宣)