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江西上饒:多舉措做好疫情防控期間穩就業工作

2020-02-19
来源:香港商報網
  【香港商報網訊】記者 林琳 報導:2月18日記者從上饒市政府新聞發佈會獲悉,上饒市人力資源和社會保障局根據《上饒市人民政府關於印發有效應對疫情穩定經濟增長26條政策措施的通知》的文件要求,就如何做好疫情防控期間穩就業工作,做好當前農民工、高校畢業生等重點群體就業工作,提出以下措施:

  一、保障重點企業用工
 
  各地全面開展用工需求摸查,迅速歸集、及時更新網絡招聘平台信息,有效對接企業階段性用工需求。對2020年1月24日至2月29日期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業,按照每吸納1名勞動者就業給予1000元的標準發放一次性吸納就業補貼;鼓勵轄區經營性人力資源機構為重點企業提供職業介紹服務,按照每成功推薦1名勞動者就業給予500元的標準發放就業創業服務補助;1月24日至2月29日期間,對生產新冠肺炎疫情防控的醫用口罩等七類重點物質生產企業,給予一次性補助。

  二、保障企業復工和職工返崗
 
  各地要加強輸入地、輸出地信息對接,對本地勞動者難以滿足用工需求的企業,收集其跨區域招聘意向、招工人數、技能要求等信息,聯繫有關輸出地,及時對接企業招聘用工信息,組織遠程視頻面試,開展定向招聘用工。提前登記外出務工人員信息,組織交通運輸等部門加開專車,提高勞務輸出組織化程度。

  三、優化線上招聘服務
 
  建立人力資源機構、工業園區企業聯動機制,共享信息資源,動態發佈用工崗位和就業信息。通過政府門戶網站、招聘網站、公眾號、掌上APP、通信運行商、電視台等方式發送招聘信息及就業創業政策。

  四、推動線上職業技能培訓
 
  全面暫停線下聚集性職業技能培訓活動,理論課程採用「互聯網+」方式先期進行,實際操作培訓待疫情結束後再行組織。
 
  加大資金投入,從失業保險基金中提取1億元職業技能提升行動專項資金,用於全市9萬人開展技能提升培訓。

  五、鼓勵勞動者「家門口」就業創業
 
  各地收集和開發一批適合農民工就業的崗位,引導暫時難以外出且有就業意願的農民工就地就近就業。對有創業意願的農民工納入一次性創業補貼政策範圍,在本市行政區域內創辦企業的每人給予5000元補貼。

  六、支持企業穩定就業
 
  對不裁員或少裁員的參保企業給予一般企業穩崗返還政策。返還標準為其上年度實際繳納失業保險費的50%,放寬政策規定中企業裁員率標準,由原來「低於上饒市城鎮登記失業率」調整為「不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標」。
 
  對面臨暫時性生產經營困難,堅持不裁員或少裁員的參保企業給予困難企業穩崗返還政策。
 
  支持企業開展在崗培訓,受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下,在停工期、恢復期組織職工參加線上職業培訓的,可按規定納入補貼類培訓範圍。
 
  降低小微企業創業擔保貸款申請條件。將1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數比例下調至20%(超過100人的企業下調至10%),1年內企業穩定就業崗位達到95%以上的也可申請創業擔保貸款扶持。貸款額度在300萬以下的貸款額度進行全額貼息。

  七、加大高校畢業就業創業幫扶力度
 
  完善高校畢業生就業信息共享發佈機制。鼓勵高校畢業生參與就業見習,在疫情防控期間,有見習要求的高校畢業生,符合見習條件的其他人員,無法辦理《就業創業證》的青年,可憑個人信譽,出具「書面承諾書」,到見習單位進行就業見習,見習單位按青年就業見習有關文件要求發放了見習生活費補助的,給予所在縣(市、區)最低工資標準的70%補貼,全市力爭青年見習達到1100人,補貼資金1400萬元。積極落實大學生創業擔保貸款政策,提高貸款額度最高可達20萬元。

  八、強化創業孵化平台服務功能
 
  積極落實各級創業孵化平台的補貼政策,省級、市級、縣級創業孵化基地在疫情防控期間分別給予20萬元、15萬元、10萬元的公共就業服務補助,主要用於企業招工、創業指導、員工培訓等就業創業公共服務。

  九、落實創業擔保貸款政策
 
  對已發放的個人擔保貸款,受疫情影響的確診、疑似、無法排除、密切接觸集中收治集中隔離的「四類人員」,可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,並繼續給予財政貼息支持;未能按時完成展期手續的免於信用懲戒。
 
  對已扶持受疫情影響暫時失去收入來源、但可恢復生產的個人和小微企業,不盲目抽貸、斷貸、壓貸,繼續給予創業擔保貸款扶持,對續貸和一定額度內的新申請貸款,簡化程序,實現能續快續,應貸盡貸。

  十、落實就業困難人員生活保障
 
  疫情防控期間確保符合條件的人員及時領取失業保險金,加大失業保險E平台宣傳,引導服務對象通過線上辦理業務;對處於失業狀態且未達到領取失業保險金條件的參保人員,由失業人員參保地按照每人每月1000元的標準發放失業補助金。
 
  對在公益性崗位招用就業困難人員就業的,落實相應補貼政策,補貼標準原則上不高於所在縣(市、區)最低工資標準的70%。計劃在全市開發公益性崗位1.5萬個,補貼金額4000萬元。
[责任编辑:薛正轩 ]
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