【香港商報網訊】為深入實施《廣西科技創新支撐產業高質量發展三年行動方案（2018-2020年）》，落實強化企業技術領軍人才培養重要任務，11月28日，廣西啟動企業首席技術官（以下簡稱CTO）培養計劃，成為在全國率先實施CTO培養計劃的省區。

 

 

　　據悉，目前廣西首批共有335家科技型企業向科技廳申請企業CTO備案。為了順利實施該項計劃，廣西推出系列措施：實行企業CTO備案制度，科技廳建立企業CTO人才庫，由企業自行向科技廳申請將所遴選任命的CTO納入人才庫備案管理；擇優培訓提升CTO素質能力，分批次組織開展CTO專題培訓，進一步提高CTO的專業素質和綜合能力；試行企業CTO簽名制度，申請辦理自治區科技計劃項目、科技成果獎項，以及申報重點實驗室、工程技術研究中心等科技管理業務的，需CTO審核把關和簽字；將納入人才庫備案的CTO擇優列入科技專家庫，邀請參與科技項目的頂層設計、決策諮詢、專家評審等相關業務工作。

 

 

　　廣西科技廳黨組書記、廳長曹坤華稱，啟動首席技術官培養計劃，是在廣西率先實行的強化企業技術領軍人才培養的重要舉措。廣西屬於後發展欠發達地區，創新基礎較為薄弱，高層次創新人才匱乏，必須採取超常規手段，充分發揮人才是創新驅動發展的第一要素作用，支撐產業高質量發展。

 

　　據介紹，近年來，為加快發展壯大科技型企業，廣西科技廳積極打造「科技型中小企業-高新技術企業-瞪羚企業」的企業創新成長鏈，通過實施CTO培養計劃，培養一批企業科技創新領軍人才，有利於破解企業創新創造不活躍的難題，加快提升企業自主創新能力。

 

　　曹坤華表示，在各方共同努力下，廣西定能在全國率先成功實施首席技術官培養計劃，進而推動廣西「三百兩千」科技創新工程的深入實施，助力科技支撐廣西產業高質量發展。（闕琳晶 歐陽萍）