【香港商報網訊】“要全面推行企業新型學徒制培訓，可對簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員開展新型學徒制培訓，學徒每人每年的補貼標准不低於4000元。”湖北省人社廳副廳長曾向陽介紹。27日，湖北省政府新聞辦召開新聞發佈會，介紹了《湖北省人民政府關於推行終身職業技能培訓制度的實施意見》（以下簡稱《意見》）的有關情況。

 

　　《意見》指出，湖北將充分發揮政府主導和企業主體作用，全面落實開展創業創新能力培訓、加強高技能人才培訓、建立健全企業職業技能培訓多渠道激勵機制、大力弘揚勞模工匠精神和提升職業技能培訓服務能力建設等18條措施。

 

　　《意見》指出，要完善職業技能培訓政策服務體系。要大力推進就業技能培訓，針對“兩後生”、高校畢業生、職業農民、困難家庭、農民工、退役軍人、殘疾人、服刑人員等類型人員的職業技能培訓。

 

　　《意見》強調，良好的職業素養、精益求精的工匠精神，不僅是高質量高水平工作和優質產品生產的基礎，也是工人不斷提高技術水平實現事業成功的不竭動力。技工院校、職業培訓機構應高度重視對技術學員思想政治工作、職業精神、職業道德、工匠精神的培養教育，培養學員的工作素養和社會責任感。

 

　　曾向陽表示，推行終身職業技能培訓、弘揚工匠精神有利於為湖北提供更多高質量人才，促進制造業發展和技能建設，進而推進湖北由制造大省向技能強省轉變，實現高質量發展。在推進終身職業技能培訓制度建設的工作中，要求加強相關部門的組織領導，強化職業技能培訓的資金保障，為推進終身職業技能培訓制度建設，打造技能強省營造良好環境。（吳超群 張迪）