为扩大党组织和党的工作覆盖面，积极实施非公企业包干责任制，不断激活非公企业党建组织力。一是实行包干负责制。班子成员包干负责非公企业，实行“一竿子插到底”的包干制度，走访排查、摸清底数；把排查工作责任覆盖到每个居民小组、网格和企业，共排查出流动党员345名，漏建党组织27个，为构建全覆盖责任体系掌握第一手资料。二是扩大党组织全覆盖。在“两个”覆盖质量提升“攻坚行动”中，运用排查结果，采取单独组建、联合组建、派出组建、行业联建、区域统建、党工共建等措施，做到不漏一个党支部，不漏一名共产党员，圆满完成非公企业党组织组建和覆盖工作。建立“纵向到底、横向到边”的非公企业组织网络体系和工作体系，实现党组织和党的工作全覆盖。目前，建立“两新”党组织70个，成立独立党组织40家，新成立独立党支部19个，新摸排出8家企业在总部已成立党支部，“两新”党员778名。

 

　　严格按照非公企业党建标准化建设相关要求及“六有”标准，规范提升非公企业党组织活动场所，放大示范典型引领作用，努力提升非公企业党组织凝聚力。一是打造“亮点”做示范。选择佳士科技等大型企业，投入200余万元党建经费，打造非公企业党建示范点，建立企业党群服务中心3个，培训党建指导员10名；充分发挥示范带动作用，引领街道非公党建工作创新；落实“三会一课”、“两学一做”学习教育、组织生活会等制度，激励党员引领职工助推企业创新发展。二是打造大工业区党群服务中心。为巩固非公企业党建成果，街道正在打造大工业区5200平方米的党群服务中心，着眼解决企业及员工在业务办理、民生服务、学历提升、技能提升、便民服务等方面的问题和困难。目前，除大工业区党群服务中心在建外，3个党群活动服务中心全部投入使用，共设置各类办公室、活动场所11个，设计制作展板13块，新进各类党建书刊1100余册，十九大宣传资料800余份。

 

　　龙田街道积极开展“凝心聚力”融合党建行动，不断提升非公企业党组织的领导力。一是建立党务工作人才库。目前，街道有非公企业党务工作者5人，信息齐全、备案管理。通过严把政治审查关、素质能力关和群众基础关三个重要关口，选派10名党建指导员深入非公企业，开展党建工作，为党建工作注入新活力；共发展党员14名，新培养入党积极分子8人。二是健全党建人才队伍培养机制。积极引导企业推行“两个80%”、双优先”党员培养机制，不断为企业发展提供创新动力。三是开展系列服务活动。策划组织开展“我为企业献一策”、“读书分享会”、“家长”式关怀、“贴心巴士，爱心出行”系列活动，为党员群众提供优质服务。在“我为企业献一策”活动中，共提出优秀改善提案80多个，为企业创效金额2500多万元。