【香港商報网訊】記者張涵坤、黃慶松 報道：5月6日晚，貴州省委常委，組織部長李邑飛在茅台集團領導幹部大會宣布貴州省委重要人事決定：提名茅台集團黨委書記、總經理李保芳同志為茅台集團董事長人選，董事長職務任免需按有關法律程序辦理;袁仁國同志不再擔任茅台集團董事長職務。

　　袁仁國“功成身退”

　　茅台正式進入“李保芳時代”

　　5月6日晚間，茅台集團方面傳來重大人事消息，現任茅台集團黨委書記、總經理的李保芳，正式擔任茅台集團董事長，並身兼三職，集黨委書記、董事長和總經理一身，同時，還兼任貴州茅台酒股份有限公司董事長、總經理，這標志著茅台全面進入“李保芳時代”。

　　卸任董事長的袁仁國已滿60周歲，去年10月就到了正式退休年齡，此時卸任算是“功成身退”。

　　值得注意的是，2017年1月，袁仁國被任命為貴州省第十二屆人民代表大會財政經濟委員會副主任委員。2018年2月，又任貴州省委員會經濟委員會副主任。

　　2015年8月24日，貴州省經濟和信息化委員會黨組書記、主任(正廳長級)李保芳進入茅台集團，擔任茅台集團黨委書記，總經理、董事、副董事長，茅台酒股份公司董事人選，代行茅台酒股份公司總經理職責。時至今天，已過去兩年半時間。

　　2017年，李保芳在貴州省第十二次黨代表大會選舉為貴州省出席黨的十九大代表，並擔任貴州省第十二屆委員會委員，貴州省第十三屆人民代表大會代表。

　　李保芳自進入茅台集團以來，以務實和親和之風，為茅台帶來諸多的改變。

　　他主導了醬香系列酒的發展及茅台酒穩價政策。此外，茅台近年來在多種酒類業務上實現快速發展，與以往光依賴茅台酒的局面大為不同。這些舉措後面，都隱然顯露了李保芳個人的風格。

　　李保芳進入茅台後，多次造訪國內知名酒企，釋放出了“求同存異”的行業合作理念。

　　可以說，這些舉措共同確立了茅台今日之格局。從征服市場到征服人心，茅台也變得更開放、更包容、更輕松、更強大，頗有“超然於外”的宗主氣派。

　　未來，進入全面主政茅台的新時代，李保芳又將為茅台這個業界魁首帶來什么?

　　首先，他有數字上的使命。當前，茅台集團“千億計劃”落後五糧液一點(2017年五糧液集團收入超800億)，但在今年的年度工作會上，茅台高層將2018年集團目標從800億改為900億元。

　　從最初所提的“(2018年)增加一百億”，到“力爭至少800億以上”，再到“實現含稅收入900億元”，目標不斷提高的背後，正是茅台想實現千億目標快人一步。而留給主政茅台的李保芳第一大懸念就是，2018年，茅台集團能不能先實現900億?

　　其次，“李氏風格”將徹底釋放。在過去的兩年半時間裏，李保芳憑借個人智慧和格局，已為茅台創建了不凡業績和嶄新秩序。

　　今日起，他全面主政茅台，想來茅台集團的發展，不會脫離其原有的執政模式。茅台戰略和戰術更會全面發力，以及發生全盤系統革新。

　　最後，茅台的進取之道更柔軟、靈活。李保芳這兩年半時間來，給人非常深刻的一個印象是：無論茅台站位有多高，但其領導人的身段卻充分靈活。

　　業界認為，李保芳是一個擅於兼顧多方利益的謀勢者，他更傾向於在平衡之中“運籌帷幄”贏得局面。

　　由此可以想象，李保芳在打造茅台實力的同時，未來會刻意地塑造茅台的領軍者形象，以及深刻地轉動茅台的對外開放棋盤。

　　李保芳簡曆：

　　李保芳，曾任貴州省經濟和信息化委員會副主任、黨組副書記(分管常務工作，正廳長級)，省委國防工業工作委員會副書記;貴州省經濟和信息化委員會主任、黨組書記，省委國防工業工作委員會書記。2015 年 8 月至今任中國貴州茅台酒廠(集團)有限責任公司黨委書記、副董事長、總經理，貴州茅台酒股份有限公司董事長，代行總經理職責。