珠海引進人才放大招 推珠三角最優人才新政

　　[香港商報網訊]記者陸紹龍報道：4月24日，珠海舉行人才新政新聞發布大會，宣布正式出台《關於實施“珠海英才計劃” 加快集聚新時代創新創業人才的若幹措施》(以下簡稱《措施》)。珠海人才新政《措施》由16條舉措組成，含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋面廣、評價多元，被多位專家和人才譽為珠三角地區最優人才政策，標志著珠海市政府正以前所未有的力度、創新性的做法廣聚天下英才。

　　據介紹，珠海新政出台後,珠海市級財政年度人才經費比新政出台前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元，人才經費占市財政比例在全國處於領先水平。珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元，充分展示珠海政府不惜重金,廣擇天下英才而用之的氣魄和決心。

　　“《措施》是珠海人才政策的頂層設計，系統集成了二十餘項現行政策，涵蓋待遇保障、引才渠道、創新創業環境和服務保障等方面。”珠海市委組織部負責人介紹說，新政的特點是總規式集成、條目式羅列,讓企業和人才可按圖索驥、一目了然。兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業,可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼，並對他們的項目采取“一事一議”給予政策和資金支持。一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優惠等總計高達330萬、230萬、160萬的綜合資助，四類、五類人才根據不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。

　　創新創業團隊最高可獲1億資助

　　圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業，新政給予創新創業團隊最高1億元資助，給予尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊最高500萬元資助，給予高層次人才創業項目最高200萬元資助。對經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達到1億元。

　　新政首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”，分別給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵，對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊，分別給予最高100萬元獎勵。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。

　　對畢業三年內擬來珠海發展的全日制本科以上學曆人員，實施“先落戶後就業”，憑畢業證和相關資料即可申請落戶。對企業新引進入戶基礎性人才提供為期2年的租房和生活補助，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。據介紹，珠海對本科生、碩士生的補助水平在全國領先。

　　新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才，分別給予35萬元和25萬元住房補貼。擇優給予海內外青年人才自主創業項目15-100萬元資助，特別優秀項目能拿到500萬元。同時，支持本地企業積極培養科技研發和經營管理人才，對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。

　　另外，新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。

　　全國首創給人才贈送住房50%產權

　　為有效解決住房安居的後顧之憂，珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少於30000套人才住房，用於妥善解決各類人才安居需求。

　　據介紹，高層次人才在來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續工作10年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。據悉，此舉給人才贈送50%房產的做法在全國屬首創。

　　港澳籍人士免辦就業證

　　記者還了解到，在國家大力推進粵港澳大灣區的背景下，隨著港珠澳大橋正式通車，珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市，人才在珠港澳三地間的流動將越來越頻繁。為此本輪新政新增港澳人才發展支持計劃，對來珠海就業創業的港澳籍人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。

　　同時，企業新引進港澳本科以上學曆人才，同樣可享該市新引進青年人才租房和生活補貼政策。在橫琴自貿區工作的港澳籍人士免辦就業證，並享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。同時，推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。這些舉措均具有鮮明的區域特色，為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。

　　據了解，新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創新，把對高層次人才本人的高質量醫療保障服務擴展至直系家屬，並為人才子女就讀提供優質學位保障。