講述人：十九大代表、莆田荔豐鞋業公司車間主任翁鈺珍

香港商报记者采访十九大代表、莆田荔丰鞋业公司车间主任翁钰珍(左二)

　　【香港商報網訊】莆田制鞋產業始於上世紀80年代初，為世界品牌代工，讓「莆鞋」迅速崛起。2016年，莆田擁有4000多家制鞋企業，年產值達677.5億元。翁鈺珍所在的荔豐鞋業，是代工鞋廠里的佼佼者，憑藉過硬的產品質量，與國際品牌「NIKE」保持著長期合作。

　　對於翁鈺珍而言，剛剛過去的9月意義非凡——公司首條自動化生產線投產，邁出了轉型升級的重要一步。過去，一條生產線需要360名工人，改為「自動化」后，只需180到200名工人。在用工成本上漲的大背景下，這意味著更低的成本、更好的經濟效益。

　　有工人擔心，自己會被自動化設備取代。但翁鈺珍不這麼看，她認為，企業轉型升級，工人也是受益者，也有「獲得感」：一是生產線升級后，雖然對工人的技能要求提高了，但工作強度降低了、舒適度提升了;二是企業有競爭力，有經濟效益，員工才能共享發展成果。

　　翁鈺珍對於「轉型升級」的深刻理解，源於她15年不斷學習、不斷轉型的經歷。今年39歲的翁鈺珍，2002年進入荔豐鞋業，從一線操作員做起。雖然只有高中文化，但她肯吃苦、勤鑽研，很快成為技術骨干。一年后，翁鈺珍轉到出口部工作;2010年回到生產車間，任生產管理經理;2014年，她被提拔為公司唯一的女車間主任，實現了從普通農民工到企業管理人員的角色轉變。

　　翁鈺珍說，過去5年，她與工友們的工作、生活環境也大大改善。宿舍里，電視、空調等設備一應俱全。而這一切，都是建立在公司健康發展的基礎上。

　　對於今后5年，翁鈺珍充滿期待。荔豐鞋業共有6條生產線，將以「半年一條」的速度，全部升級「自動化」。翁鈺珍與工友們正在學習、提升，努力轉型為真正的產業工人。