本報鷹潭訊 （記者祝學慶、鐘海華）鷹潭市首批市級院士工作站集中授牌、一批各行各業的鄉賢紛紛回鄉貢獻力量、一批涉及當地重點產業的高層次專業人才即將以掛職方式來到鷹潭……隨著《鷹潭市人才強市行動計劃（2017—2020年）》《鷹潭市“鷹才計劃”實施方案》等一批涉及人才招引相關文件的落地實施，越來越多的人才集聚鷹城，人才強市行動成效初顯。透過這些成效可以看到，一個以人才優先發展和人才強市戰略為引領，包含“鷹才計劃”“鄉賢回歸”等一系列具體舉措的人才新政正在鷹潭釋放出招才引智的強大磁力。

　　圍繞特色產業引智。為了更好地服務地方產業發展，鷹潭圍繞特色產業，大力引進培養急需緊缺特色人才。目前，正圍繞移動物聯網產業、銅產業、道文化及其他文化產業、旅游業、物流業、雕刻產業、眼鏡產業、烘焙產業等八大重點產業，進一步加大對人才的引進力度和培養力度，努力走出一條具有鷹潭特色的人才開發新路。同時，圍繞社會發展事業大力引進培養教育、醫療衛生、現代農業等重點領域的專業人才。

　　加大政策力度引智。對于“高精尖缺”人才，鷹潭舍得投入真金白銀。目前，正大力實施“鷹才計劃”，不斷加大力度，優化政策，著力打造人才高地。對入選“創新創業人才（團隊）引進計劃”（創新型）的人才，提供最高1200萬元的項目扶持資金。對入選“創新創業人才（團隊）引進計劃”（創業型）的，提供最高1500萬元的項目扶持資金、最高400萬元的創業擔保貸款；根據生產經營情況和企業發展前景，還可提供最高1000萬元的股權投資。對于入選“鷹才計劃”的人才，不僅給予資金獎勵，同時也在創業場所、居住場所，以及配偶就業、子女就學等方面提供保障，著力解決他們的后顧之憂。

　　創新方式方法引智。鷹潭在注重創新創業人才（團隊）引進、高端人才柔性聘請、人才發展平臺合作、優秀大學畢業生選調的基礎上，結合當地實際，著力創新招才引智的方式方法。按照“不求所有，但求所用”的理念，結合當地產業發展特色，吸引市外高端專業人才來鷹掛職鍛煉。目前，在中國信息通信研究院、三大通信運營商等科研院所、大型企業中，已有近20名高端專業人才報名。此舉既可滿足當地對高端專業人才的需求，又可為這些人才提供鍛煉的舞臺，實現“雙贏”。

　　大力實施“鄉賢回歸”計劃，充分發揮在外鄉賢“鄉情鄉愁”的情感紐帶作用和“血緣地緣”的人脈資源，加強與鷹潭籍在外人士的聯系和合作，助推家鄉經濟社會發展。