【香港商報網訊】記者王娜報道：日前，由深圳市龍華區人才人事服務中心主辦，深圳市孔雀人力資源有限公司、富士康科技集團承辦的2017“創智龍華”人才沙龍在龍華富士康舉行。本次人才沙龍創新宣講模式，根據不同的對象采取場地分離、同時舉辦的方式，舉辦了“千人計劃申報政策宣講”和“互聯網時代的營銷創新”兩場演講活動，給與會人員帶來了精准化的人才服務。

　　據悉， “千人計劃申報政策宣講”活動邀請了深圳市委組織部人才工作處副處長黃河進行人才政策解讀。他圍繞 “千人計劃”、“珠江計劃”、“孔雀計劃”等中央、省、市人才引進政策體系以及深圳市“人才81條”出台的背景、思路和亮點進行了系統解讀。結合近期“千人計劃”申報工作，他重點解讀了中央“千人計劃”的項目背景、申報條件、申報流程和服務管理有關事項。整場宣講活動深入淺出，具有很強的指導性和操作性，幫助企業了解、熟悉政府出台的一系列人才服務政策和措施，助其充分利用好這些政策，吸引人才、留住人才和用好人才，更好地為企業發展服務。

　　“互聯網時代的營銷創新”活動則邀請了深圳大學經濟學教授博士生導師塗永式給大家分享“互聯網時代的營銷創新”方面的內容。活動現場，塗永式教授結合案例，生動地講解了營銷創新知識，市場營銷思維、市場營銷策略創新等，並與學員們互動，讓學員們受益匪淺。