湖南日報11月12日訊（記者曹輝通訊員龍軍江）在11月7日召開的全省鄉鎮區劃調整改革工作交流會上，湘潭市委書記陳三新介紹的湘潭市妥善安置干部、配套獎勵措施的工作經驗，獲得了與會人員的高度贊揚。

　　全省動員會后，湘潭市迅速行動，明確配套獎勵措施,在省里獎補基礎上，出臺了專門的配套獎勵政策，每合并一個鄉鎮給予20萬元獎勵，每合并一個建制村給予1萬元獎勵。同時，要求各縣市區按不低于市本級的標準予以配套獎勵，如湘潭縣已經明確了每合并一個鄉鎮獎勵30萬元。市、縣（市、區）兩級投入獎勵資金總計將超過1300萬元。在干部安置上，按照“就地任職安排一批、駐村幫扶安排一批、本地交流安排一批、中心工作使用一批、享受政策分流一批、鼓勵自主創業分流一批”的“六個一批”思路，妥善安置合并鄉鎮干部，絕不因鄉鎮區劃調整而造成干部沒有地方可去，沒有事情可干。

　　為減輕縣市區的安置壓力，市委計劃在市直機關騰出一定數量的科職崗位，用于安排撤并鄉鎮的黨政正職。認真抓好資產清理和債務處理。組織財政、審計、農委、紀檢等部門聯合制定專門的資產和債務清理處理方案，逐步消化合并后的鄉鎮和村級債務。全面強化后續管理。著力配強班子、優化隊伍。同時，把合并鄉鎮列入全市重點鎮建設范疇，加大項目、資金、政策等方面的支持力度，努力把合并鄉鎮打造成為經濟發達鄉鎮、區域中心鄉鎮。