【香港商報網訊】記者胡薇報道：作為2015廈門國際投資貿易洽談會主論壇“智造國際投資新格局”，8日上午在廈門國際會展中心舉行，阿裏巴巴集團主席馬雲出席了本次論壇並在會上發表演講，稱未來30年是中國制造的巨大機遇。

　　“天下沒有好做的生意”

　　到底全球化對還是錯，企業該活下來還是考慮未來?阿裏巴巴誕生的第一天起就在考慮這些問題，我們希望搭建真正的國際化的平台。我們那時候很幼稚的提出“讓天下沒有難做的生意”，通過互聯網幫助中小企業建立未來。

　　那時候我也做過很多小生意，幾乎所有生意都失敗，因為有很不好的記錄，去找投資永遠被人拒絕。所以我知道生意很難做，其實生意從來就沒有好做過。

　　“未來三十年屬於傳統企業”

　　什么是真正的全球貿易?全球化應該讓地球上更多需要的人感受貿易帶來的便捷，感受到信息、商品、貨幣自由交換對我們生活帶來的不同的巨大的改變。我一直認為第一次技術革命，英國花了五十年時間才成為強國，第二次技術革命，美國也是花了五十年時間才成為技術強國。這次技術革命，我相信也需要花五十年時間。未來三十年才是真正人類進入技術騰飛的三十年。未來三十年，傳統制造業會迎來巨大的變革，如果說過去二十年屬於互聯網企業，未來三十年屬於傳統企業，傳統企業會因為互聯網而發生裂變、重構，帶來創新。

　　消費數據會決定工廠生產什么，而不是工廠生產什么、消費決定什么。未來意味著從B2C向C2C轉移，這會帶來生產變革和成本變革，未來三十年是中國制造的巨大機會，中國未來制造業的變革不是今天簡單意義的制造，未來的制造必須以創新為基礎的巨大的創造，是智慧的制造。智慧制造和傳統意義的制造最大區別就是大數據，大數據賦予人類最大的想象力，過去不可能，將來將成為必需。未來海爾的冰箱什么時候生產、生產多少滿足需求可以算出來;未來農民需要知道需要多少化肥也可以計算，大數據會改變生活的方方面面。

　　“未來的世界一定是年輕人的世界”

　　年輕人是我們的未來，目前全世界有13-15億人出生於85後，他們在互聯網上生長、發展，從互聯網獲取商業和機會，互聯網是他們生活中最重要的組成部分，我們應該考慮如何利用互聯網幫助他們實現夢想，未來的世界一定是年輕人的世界，未來的世界是創新的世界。

　　現在大家談的最多的是互聯網+，我們想過沒有，互聯網+這個、那個以後，我們現在的生產關系要做怎樣的調整才能夠真正適應生產力的發展?我認為WTO應該升級為WTO的2.0版本或者EWTO，這不應該也不會是政府間的協議，而是用互聯網的大數據技術支撐起全球的基礎設施，我們必須利用互聯網、電商平台建立新一代、支付、物流、信用的基礎設施，從底層實現全球貿易的自由和平等。

　　我相信，跨境貿易平台將會在這兒發揮巨大作用，進而我們也呼籲100萬以下的跨境貿易各國應該給予最優惠的跨境稅收貿易。真正的全球化其實還是很有趣的，信用取代了傳統的門當戶對。剛才巴林的部長講了，未來巴林人和中國人見面考慮做生意和找對象，看對方的信用積分就可以確定是否可以交流。

　　“這是忽悠的年代”

　　今天的世界充滿了抱怨、問題和麻煩，但是如果哪家企業能夠解決這樣的抱怨、解決這樣的麻煩，就是你最大的機遇。

　　中國今天特殊時期的這種現象，我們都希望投資者很聰明，但是說實在的今天的聰明的投資者真不多。我們自己要堅守自己想做什么，我們要什么、有什么、放棄什么，所以我們想做百年企業、真正願意做百年企業的投資者並不多。剛才那位投資者講的話，現在很多人忽悠投資者，但是投資者忽悠很多投資者的也很多，這是忽悠的年代，這是特殊的時期。其實制造業，我們中國真正好的制造業從來沒有恐慌，看到那么多概念，那么多投資互聯網行業，其實互聯網不管發展多好，最後離開制造業是一事無成。關心股價有什么用?真正關心股價的還是要踏踏實實把服務做好。我不太關心股東，我尊重他們，但是我覺得尊重他們最好的辦法是關心員工，把他們關心好了股價自然會好。今天這樣的情況下跳樓能夠回來?不會回來，所以踏踏實實做好自己的事。

　　我覺得中國現在經常把實體經濟和數字經濟對立起來，其實根本沒有必要對立起來，實體經濟離開了數字經濟也活不好，數字經濟沒有實體經濟是瞎活。今天的中國實體經濟已經在發生巨大的變化，如果還希望是十年、二十年以前的輝煌，已經過去了，數字經濟假設不跟實體經濟結合，我認為數字經濟也活不了很久。互聯網經濟希望把虛和實結合起來，這才是真正需要的東西。

　　員工過得好，才能創造一流的品質

　　馬雲在與嘉賓對話中坦言“第一我們努力的目的是讓個員工過得更好，讓中國人收入越來越高。我認為增加勞動力的工資是勢不可當的必然趨勢，所有制造業要考慮上世紀拼的是成本，未來拼的是勞動力創造的價值。我們不希望員工過得很累，我們思考的是價值的高，不是價格的低。有一點我相信是肯定的，勞動力及其低的地方是生產不出高品質的商品，但未必高收入能夠創造出高的品質，但是如果沒有足夠的收入是不可能吸引優秀的人才，沒有優秀的人才是不可能有創新的。其實阿裏有今天，我們的員工收入絕大部分的平均收入跟美國矽穀沒有什么差異，今天我們的收入，我們也希望我們的員工可以跟世界上任何高科技公司的收入媲美，我們希望他們拿到這樣收入的時候也創造世界一流品質，因為只有這樣中國才會進步，世界才會進步。”