吉林省在推进党风廉政建设过程中，将制度建设作为基础，探索构建具有吉林特色的权力制约和监督体系，提升党风廉政建设和反腐败水平，取得阶段性效果。

　　为了加强反腐败体制机制创新和制度保障，吉林省在落实“两个责任”的同时，坚持“两个为主”，即查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。同时，要求纪检监察派驻机构全覆盖，巡视工作全覆盖。

　　重视制度建设，创新反腐机制，是吉林省在构建权力制约体系中的重点探索。以围绕解决“四风”问题为例，吉林省仅在省级层面就制定了5个方面52项制度规定，初步形成了作风建设长效机制。

　　新措施实施以来，有效提升了监督效果。吉林省已经对20个省直部门、5家省属企业、5所省属高校开展巡视，做到了对地方、部门、企事业单位全覆盖。目前，吉林省正在规范办案工作报送程序及线索跟踪督办机制。

　　在加强权力制约和监督工作中，《吉林省建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》出台，明确细化目标任务和具体措施。同时创新开展改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权的“五权”工作，重点解决权力过多干预市场、取得无据、过分集中和暗箱操作等问题。

　　去年以来，共查处违反中央八项规定和省委具体规定精神问题363起，给予党纪政纪处分和组织处理384人次。省纪委先后7次通报41起典型问题，释放了执纪必严的强烈信号。

　　吉林省委书记王儒林说，下一步吉林省将继续加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步完善党风廉政建设责任制考核和责任追究办法，进一步健全干部选拔任用、纠正损害群众利益不正之风等方面的制度规定，真正做到用制度管人、管事、管权。