转型跨越新动力创新·低碳·攻关：煤炭大省为新兴产业锻造第一推力

　　●64名新兴产业领军人才新鲜出炉，选育总数已过百名

　　●创办技术成果产业化企业，可获最高50万元启动资金

　　记者7月4日从省人社厅获悉，山西鸿昌农工贸科技有限公司推广研究员何秀院等64名新兴产业急需人才经过评审公示无异议后，被确定为“山西省新兴产业领军人才”。今后，他们创办技术成果产业化企业，省财政将给予最高50万元的启动资金资助。

　　所谓新兴产业，是指随着新的科研成果和新兴技术的发明应用而出现的新的部门和行业。我省新兴产业的重点领域包括现代装备制造业、现代煤化工业、新型材料工业、特色食品工业以及新能源、节能环保、生物、新一代信息技术等战略性新兴产业。与传统产业相比，新兴产业对知识具有高度的敏感性，对人才特别是领军人才具有强烈的依赖性。我省现有人才队伍主要集中在传统产业领域，新兴产业领域人才始终处于供不应求的状态，特别是领军型创新型人才、高新技术人才和复合型人才缺口巨大。

　　为有效应对这一人才窘境，“十二五”期间，我省将通过实施新兴产业领军人才培育工程，选拔培育300名新兴产业领军人才，打造一批发展快速、优势明显的新兴产业骨干企业和产品。领军人才可享受相应的政策支持。例如，从事技术研发和成果转化的，省财政给予5万元的科研经费;创办技术成果产业化企业，可获得最高50万元的启动资金资助;产品符合政府采购要求的，将纳入采购目录，优先推荐使用;成绩优异、有较大贡献的新兴产业领军人才，评聘高级职称可不受学历、资历及职数、岗位比例限制。此外，享受土地、工商、税收、知识产权等方面的优惠政策。

　　我省新兴产业领军人才每年选拔一次，每次选拔60名左右。这次入选的64名新兴产业领军人才，包括现代装备制造业14人、现代煤化工5人、节能环保8人、电子信息14人、新型能源5人、特色食品6人、新型材料8人、生物医药4人，均为我省当前最缺乏的高精尖人才。2013年3月，我省首批确定49名新兴产业领军人才，加上这次入选的64人，总数已达113名。