首批安置区失地农民稳定就业

　　[香港商报讯]报道：6月24日上午，记者来到南沙碧桂园，来自横沥镇七一村的冯少洪、王群喜夫妇和陈冰凤正在修剪小区里的绿化园林，一年前，他们是“靠天吃饭”的农民。现在，被征地的他们，已变身成为园林绿化工人，每月“旱涝保收”都有有固定工资收入，以及“五险一金”和社保。从农民到工人，他们完成了身份的转变，也实现了职业的跨越。

　　从农民到员工更开心踏实

　　据记者了解，冯少洪、王群喜和陈冰凤都是横沥镇七一村的农民，以前以种瓜果、蔬菜为生，2013年6月，在政府征地安置后，自愿报名参加免费技能培训并通过了招聘面试，有7位村民一起来到了碧桂园工作。现在，他们每月有固定收入2000多元，碧桂园公司还为他们办理了社保和“五险一金”等。谈到现在的收入，冯少洪和王群喜都说，以前务农收入时高时低，有时一场台风一年的辛劳就白费了，现在最大的好处就是收入很稳定，而且多了社会保障，儿女还在上学，“（收入）稳定了心里就踏实。”

　　手里的工具从锄头变成了园艺剪，同样是劳作，这其中的转变只有他们自己能体会。王群喜告诉记者：“最高兴的是认识了很多人。”她说，以前种地时就是两公婆一起从早忙到晚。来碧桂园工作后，他们园林绿化班就有14人，大家有分工有合作。闲暇的时候大家经常聚在一起聊聊家常，有说有笑，比以前更自在、开心。

　　技术高人朴实获单位好评

　　碧桂园物业园林绿化和保洁部的李经理十分肯定他们的工作表现。他说：“这批员工非常朴实，十分吃苦耐劳，重要的是技术力量过关。”按照碧桂园物业的统一安排，他们平均每人会负责约6000平方米的园林内植被的修剪和维护。李经理说，这批一年前完成培训刚刚上岗的园丁，经过他们后续的培训和个人努力，操作技能不断提升，带动整个小区的绿化质量都有提高。陈冰凤说，他们会根据季节情况针对性的管理园林，春天主要进行补种、施肥和修剪，夏天就要注重防治虫害，一年下来，经验积累的多了，工作也更加游刃有余了。

　　李经理告诉记者，碧桂园很欢迎和冯少洪一样的转移就业的农民，他们年龄还不是很大，又是本地人，加上碧桂园完善的工资和福利待遇，更能留住这些人才。“小区的业主也经常和他们交流，给他们送水送水果，最近天气热，还邀请他们去家里坐坐休息。”李经理说，碧桂园许多老员工都已经稳定工作了10年以上了，他希望冯少洪他们也能安心舒心的好好做下去。

　　农民“洗脚上田”再就业

　　针对被征地农民“学历较低、年龄较大、技能偏低”的特点，南沙区人社局早在2013年初修订的就业资助政策中，就专门针对征地农民新增了实用性技能培训全额补贴、参加培训80元交通补贴和企业招用被征地农民一次性1000元补贴等政策，鼓励被征地农民提升技能和企业优先招用被征地农民。去年12月，区人社局再次修订出台政策，将补贴覆盖面扩大到全区所有户籍劳动者。

　　去年6月，区人社局专门开办被征地农民转移就业培训班，首期培训班主要面向明珠湾区起步区的征地拆迁村——横沥镇七一村、庙南村农民，提供“订单式”培训服务。期间共有148名被征地农民参加培训。在培训班考试结束当天，现场邀请相关企业进场举办招聘会，30多名被征地农民分别与广州碧桂园物业管理有限公司等用人单位达成用工意向。而冯少洪他们正是这首批实现转移就业的被征地农民之一。

　　据横沥镇劳动保障中心的负责人陈先生介绍，他们针对企业要求和农民的个人情况请来了专业的老师进行培训，冯少洪他们参加的免费园林绿化培训为期5天，园林的施肥、修剪、除虫都有详细讲解，还有实际操作。

　　区人社局有关负责人介绍说，他们今后将继续把被征地农民的社会保障和再就业问题，作为重点工作来抓。通过“政府政策扶持——度身订造培训课程——组织定向培训——考试现场招聘”等一整套服务，帮助有需要的农民成功实现转移就业。同时，该负责人呼吁广大被征地的农民，能够积极转变就业观念，激发就业积极性，为南沙新区开发建设贡献自己的一份力量。