金融科技對口中高端崗位哪裏找？複合型和創新型金融科技人才去哪裏招？為響應國家加強金融科技人才隊伍建設的戰略部署，搶抓「雙區驅動」重大歷史發展機遇，推動建設健康完整的金融科技生態系統，服務金融科技的中高級人才，助力深圳打造金融科技深度融合地、全球一流科技創新人才嚮往集聚地，深圳市金融科技協會5月25日向媒體表示，已於近日啟動了「2021灣區（深圳）金融科技人才季」，活動將持續3個月。據介紹，招聘崗位近1100個，涵蓋技術類研發、測試、運維等高級崗位。
首創 發揮人才動力
據了解，2020年7月，深圳市金融科技協會在深圳市地方金融監督管理局、福田區人民政府的支持下，首創了「灣區（深圳）金融科技人才節」系列活動。活動為行業源源不斷地輸送優質人才，緩解了金融科技行業招聘難的壓力，有力促進金融科技行業快速、健康、創新發展，已形成了一定的行業影響力。
隨着灣區金融科技發展的逐漸深入，金融科技成果儲備條件已經成熟，金融科技產業的前景不可估量。金融科技高質量發展的落腳點是人才，然據普華永道《2019年全球金融科技調查報告》顯示,中國金融科技人才缺口達150萬，金融科技的發展出現人才需求爆炸式井噴、複合型金融科技創新人才供給不足、供需矛盾突出等問題，為此，「2021灣區（深圳）金融科技人才季」活動應運而生。
硬核 近1100個崗位正發布
據介紹，首批雲招聘崗位需求已於5月初徵集。自發布以來，雲招聘受到業內一致好評，福田金科雙園企業、協會會員單位積極踴躍參與，反響熱烈，短短時間內協會就已完成了崗位徵集工作。目前已有42家實力強勁、富有發展後勁的持牌金融機構與知名金融科技企業參與首批雲招聘，包括平安財險、平安證券、中信銀行信用卡中心、華潤銀行、深圳農商行、前海人壽、博時基金、鵬華基金、長城基金等18家持牌金融機構，以及國家金融科技測評中心、山證科技、中保車服、恒生電子、金證科技等24家知名金融科技企業。招聘崗位近1100個，涵蓋技術類研發、測試、運維、產品、項目管理等中、高級職位，同時提供了富有競爭力的福利待遇。
目前，雲招聘工作正緊鑼密鼓地全面推進。深圳市金融科技協會已聯合智聯招聘平台上線「2021灣區（深圳）金融科技人才季」招聘專頁，並在20所高校BBS、20個就業網站同步發布，還向通過大數據篩選的5000名求職者推送招聘信息；同時深金科協將通過直播帶崗的招聘方式，為廣大求職者提供「家門口就業」的機會，有效幫助企業緩解「招工難」壓力。
聚焦 解決共性問題
據悉，「2021灣區（深圳）金融科技人才季」是「2020年灣區（深圳）金融科技人才節」的進階版。本屆人才季以「才聚灣區、智繪金科」為主題，以雲招聘為切入點，通過集中發布、共同推廣、直播帶崗、平台引流等雲招聘方式，直擊痛點、注重實效、精準發力，致力形成優秀金融科技人才「孔雀東南飛」的新局面。
本屆人才季注重人才需求、供給兩方面的資源匹配：一是從企業角度出發，採取雲招聘、校園招聘等方式，搭建金融科技人才信息流通綠色通道，多措並舉地協助企業招才引智；二是從人才角度出發，通過舉辦灣區金融科技飛魚企業20調研等活動，遴選出一批創新能力強、成長速度快、發展前景好、人才缺口大的金融科技企業，甄選出優質的企業發展平台，並持續為人才推出優質崗位。
未來，深圳市金融科技協會將充分發揮好熟悉行業、貼近企業的優勢，藉助運營福田金科雙園的聯動效應，多方協作打造「灣區（深圳）金融科技人才季」可持續發展品牌，助力金融科技企業精準引才，為大灣區乃至全國源源不斷地輸送高素質的金融科技人才。（ 記者 姚志東 ）
