聯交所刊發諮詢文件，建議提升《企業管治守則》及《企業管治報告》以及相關的《上市規則》條文，諮詢期至6月18日。

　聯交所建議，包括引入多項新措施以提升香港上市發行人的企業管治水平，當中涵蓋企業文化，董事會獨立性，多元化政策以及環境、社會及管治(ESG)披露和水平等範疇。

　其中，建議董事會內全部單一性別的上市發行人，於3年過渡期內委任至少1名另一性別的成員加入董事會；而聯交所不預期未來的上市申請人的董事會只有單一性別。

　另外，在重選在任已超過9年的獨立非執行董事，須經獨立股東批准及須作出額外披露；建議亦要求發行人制定反貪污及舉報政策等。

　上市主管陳翊庭表示，港交所一直致力提升旗下市場質素，今次諮詢提出多項建議提升上市公司的企業管治水平，認為董事會應從思維上作出改變，並促進董事會的獨立性、不時引入新成員及安排繼任規劃，推動董事會內的成員更為多元化，提升香港作為亞洲區內領先ESG中心的地位。