作者 香港經貿商會會長 李秀恒

　創新及科技局局長薛永恒在網誌中提及國家剛通過的「十四五」規劃，當中涉港內容首次提出支持香港建設國際創新科技中心，反映了中央對香港創科的重視，對香港創科發展也是極大鼓舞。

　融入內地創科發展

　發展創科是大勢所趨，因創新及科技已成為推動經濟的最大動力來源。然而香港的科技發展不可只靠自身努力，一定要以國家的平台為基礎，與內地城市做好分工與合作。而國際上的科研企業，亦可以借助香港策略性加速進入中國內地市場，利於香港日後成為國際創科樞紐。

　根據科技部的數據顯示，2020年我國全社會研發經費約為2.4萬億元人民幣；科技進步貢獻率超過60%，世界知識產權組織發布全球創新指數顯示，中國的排名從2015年的29位躍升至2020年第14位；中國在高科技製造業的全球增加值總額所佔的比例，已從2003年的7%增加到2014年的27%。「十四五」規劃中，政府亦明確表示2021年至2025年間，中國的研發支出將以每年7%以上的速度增長。

　面對國家如此大體量的科研投入，香港努力融入國家整體的創科規劃，才是正確的發展。慶幸的是，在「十四五」規劃中，明確列出了粵港澳四個重大合作平台，包括深港河套（深港科技創新合作區）、深圳前海、廣州南沙和珠海橫琴。

　根據港深政府2017年簽署共同發展的合作備忘錄，香港園區將重點發展醫療科技、大數據及人工智能、機械人、新材料、微電子和金融科技，而深圳園區將會以生物科技、人工智能、智慧城市、金融科技等產業為主要發展方向。河套地區若得成功發展，對港經濟每年貢獻達520億港元，且可創造5.2萬個職位。

　人才成科技戰核心

　北京兩會制定了未來五年加快發展芯片、人工智能（AI）和量子計算等先進技術的計劃，並將深入謀劃推進「科技創新2030—重大項目」；另一邊廂，3月1日，美國國會設立的「人工智能國家安全委員會（NSCAI）」出爐最終版報告，建議國會增加防範中國科技的發展。由此可見，中美科技戰已進入白熱化。

　三星集團會長李健熙曾講過這樣一句話：「以前，是幾十萬人養活一個君主；今天一個天才能養活20萬人。」獲得一個行業頂尖人才，至少可以讓科企少走許多彎路，節省數以百億美元計算的研發投入及時間成本。因此，眾多高科技企業十分願意以高薪厚職吸引人才。

　筆者近日與擔任科技公司高層的朋友交流，談及北京、上海、深圳、香港及新加坡分公司的科技人才薪資，結果竟打破了香港薪酬水平高於其他地方的傳統印象，在上述的幾個地區中，香港的科技人才平均收入，處於較低水平，而北京及上海則位居一二，當中年薪過百萬的初級工程師比比皆是。

　而科技行業的薪資漲幅亦十分可觀，以芯片行業為例，2020年芯片行業人才跳槽的薪資漲幅一路從20%到30%再到40%。這種情況甚至催谷了內地三個城市的房地產價格，尤其是鄰近科學園區的地段，高級住宅市場出現供不應求的現象。

　人才戰的核心，一是「育才」，要注重科學教育、創造自由寬鬆的學術環境及良性競爭市場，培育出更多專才；二是「匯才」，面對美國與其盟友的技術封鎖，以優厚的待遇及巨大的發展空間作為誘因，吸引留學海外的優才回流。事實上，這一點已經取得良好的成效，根據近日的一份「中國留學生回國就業報告」，中國留學生回流規模年比增長103%。

　筆者認為，港府及內地政府需要時刻保持緊密聯繫，以求雙方在科研方向上實現互補互利。尤其是在吸引人才方面，可以招攬國際人才以香港作為在華發展的跳板。此外，在整個粵港澳大灣區的整體創科規劃內，香港更可憑藉自身的高質專業服務，例如金融服務、管理服務等，為創科的發展提供必要的支援。