在新技术、新业态企业大量涌现的当下，财富榜单的衡量标准，是否应当作出相应调整?7月20日晚，最新《财富》世界500强排行榜出炉，华为凭借785.1亿美元的营业收入，由去年的129名，跃升至今年的83名，跻身全球百强企业。

　　在新技术、新业态企业大量涌现的当下，财富榜单的衡量标准，是否应当作出相应调整?

　　7月20日晚，最新《财富》世界500强排行榜出炉，华为凭借785.1亿美元的营业收入，由去年的129名，跃升至今年的83名，跻身全球百强企业。

　　很多中国企业都把进入世界500强当作自身实力雄厚的象征。对于中国企业上榜，自媒体和朋友圈一时间喜大普奔，欢欣鼓舞。与外间奔走呼告的热烈气氛不同，榜单百强内的华为则表现得相当平静，甚至有些淡漠。这种表现，与其惯常以来居安思危的企业风格倒是一脉相承。在内部“心声社区”推送的一篇文章中，华为反省自身的不足。该文通过列举并对比几家科技企业的利润，如苹果、腾讯、阿里巴巴等，用冷静节制的笔调得出谦逊的结论：“(华为与前者相比)差距是巨大的，要追赶的路还很长。”有自媒体吹嘘“华为碾压苹果，为时不远……”对此，该文表示，这是捧杀华为。

　　坊间有个段子，演绎了一段华为第一次进入世界500强时候的趣闻。话说当年，得知公司上了榜，华为人忧心忡忡跑去向任正非汇报，糟了糟了，我司进入世界500强了……任正非惊问：谁去申报的?欲将“肇事者”抓出来问罪。说华为低调矫枉过正也好，讽刺当年华为人没有国际视野也罢，这个段子还是传神地表达出国内企业与国际化之间的某种距离感。

　　如果详加解读，每年度的世界500强榜单都能淘出许多有价值的信息。2017年度的榜单显示，全球最赚钱的五家公司，除了苹果，剩下四家都是中国的国有银行，像一个齐刷刷又沉甸甸的巧合。可它偏偏不是巧合。纵观这几年来上榜的大部分中企，它们依然集中在银行、能源等依仗资源分配的行业中。而需要不断进行创新、提高造血功能的实体经济或高科技企业，它们的竞争力有待加强。

　　一些中国企业谈起愿景，动辄就要“做大做强”，似乎惟其如此，才能证明企业的实力与魄力。登上财富500强榜单，似乎成为这个豪迈目标的最佳背书，由此带来对该榜单的过度迷信与狂热。从文化的角度观察，中国传统文化中从来不乏唯利是图、趋炎附势等道与术的运用，这些影响细密深远。因此，我们才会看到领导与企业家“亲切”握手的照片被大幅放大，悬挂在企业显要场所。当然这不能简单归咎企业自身媚权之过，在一个并不能进行充分自由竞争的市场生态中，权力的力量是巨大的。500强榜单，本身就是一种权力。许多发展中的企业，在谋求权力站台、权力背书方面，花费了太多的时间与精力，却在自身业务经营与发展方面顾此失彼。权力与外界赋予的荣耀，像哈哈镜，它映照的是偏离自身实体的虚幻景象，多少人能够正视这面镜子，并且打破这些幻象呢?

　　这是一个榜单横行的年代。动辄以“最”什么作为开头的榜单常常互相打架。榜单林立，榜单扰民，榜单的权威性已经被自身和时代所解构。起源于1955年的财富世界500强排名，迄今已有60余年。该榜单以企业销售收入作为上榜的衡量标准。在新技术、新业态企业大量涌现的当下，财富榜单的衡量标准，是否应当作出相应调整，以顺应当今生产技术与生产力发展水平的要求呢?这个问题，财富榜单自身，迫切需要作出严肃的思考与探索。

　　面对一份榜单，折射出中国企业多种态度。从最初的陌生，到带着仰视角度而表现出的喧嚣甚至逢迎，再到不卑不亢的平等视之，我们尚有一段心理以及物理上的距离需要跋涉而过。尽快放下沾沾自喜，更多地将自己与其它上榜、或非上榜企业进行对比，找出差距，迎头追赶，不失为一种理性的态度。华为官网上有一段话值得分享：“华为十几万人，29年坚持聚焦在主航道，抵制一切诱惑;坚持不走捷径，拒绝机会主义，踏踏实实，长期投入，厚积薄发……”