長沙經開區舉行2014年度人力資源工作會議暨千人計劃專家經開區行活動。區黨工委書記、長沙縣委書記楊懿文為創新創業項目頒發扶持獎勵資金。

　　經開區一角。劉曉東 攝(本版圖片除署名外均由長沙經開區提供)

　　熊遠帆 黃姿

　　經濟進入轉型升級關鍵期，人才成為轉型的“第一資源”。

　　引進一個高端人才，帶來的是一個創新團隊;催生一個新興產業，培育的是一個新的經濟增長點。讓“引智招商同頻共振”，讓人才與智慧成為園區新的增長點。

　　12月22日，長沙經開區重大產業項目與人才項目新聞發布暨集中簽約、頒獎儀式上，園區管委會將對2015年度新入選“招才引智計劃”的12個項目給予共計1090萬元的項目扶持資金，並按政策落實其他配套資助;對新入選“招才引智計劃”的14位高層次創新人才及10家引才單位分別按政策給予獎勵資助;對新獲批的1家博士後科研工作站給予建站資助。

　　近年來，長沙經開區順應國際、國內經濟形勢變化，調整優化園區產業結構，積極培育新的經濟增長點，提出“招商引資與招才引智同頻共振”發展理念，於2013年出台了《招才引智三年行動計劃》和《加快引進和培養技能型人才三年行動計劃》，3年內投入2億元，圍繞6個重點產業，引進培養100名高層次人才、1萬名高技能人才。兩大政策，既包括高端白領，又涵蓋技術藍領，打出了政策“組合拳”，尤其是技能型人才政策，系中部六省50個國家級經開區首例。

　　另外，管委會近日還出台了《鼓勵人力資源服務機構發展辦法》，人力資源服務機構入駐園區發展可獲多種扶持。

　　知名人力資源機構落戶長沙經開區的，人社部門將幫助提供辦公場地，並給予3年全額租金補貼，自設立起3年內根據其從事人力資源服務工作對經開區經濟的貢獻度，給予獎勵。對於引進國家“千人計劃”、省“百人計劃”、市“3635”計劃(第一、第二層次)及相當層次專家，在經開區創辦企業的，企業注冊並實際經營滿一年後，將分別給予機構8-20萬元/人的獎勵。

　　為經開區企業引進上述人才，人力資源機構也能獲得3-10萬元/人的獎勵。同時，為區內企業引進年薪在30萬元以上的中層以上管理人員、項目、技術負責人，或具有高級以上職稱的專業技術人員、高級技師等，也可獲5000-1萬元/人的獎勵。

　　在鼓勵機構為經開區輸送產業工人方面，該區規定，輸送一線工人超過200名，並與區內企業簽訂1年以上勞動合同的，按100元/人的標准給予補貼。人力資源機構協助經開區企業在省外舉辦企業專場招聘會或校園專場招聘會的，按1萬元/場的標准給予補貼。此外，人力資源機構參與或承辦經開區人才交流、人才開發研究等活動的，也能視具體情況獲得一定經費支持。

　　通過這些“真金白銀”鼓勵支持企業引進高端人才和研發團隊，長沙經開區引進了一批科技含量高、成長性較好的項目，開展科技攻關和自主創新，提高企業核心競爭力。達到了“引進一批人才、帶動一批項目、促進一個產業”的初衷。

　　附：二一五年度“招才引智計劃”入選名單

　　一、創新創業項目(12個)

　　序號項目名稱

　　項目支持

　　資金(萬元)

　　1環保型無鹵高阻燃高分子材料產業化200

　　2抗雷擊浪湧器件及集成IP研發120

　　3超導磁共振成像系統100

　　4活性纖維培養土產業化100

　　5智能型光纖式安防監控系統100

　　6超高速通訊核心物理層芯片組產業化100

　　7人工皮膚及高端醫用敷料研發及產業化100

　　8年產35萬只3000F超級電容器70

　　9玻璃精密檢測技術產業化系統設備50

　　10微波窯爐生產線50

　　11高空作業平台生產50

　　12UL/FM國際消防認證的柴油機消防泵組產品研發與生產50

　　二、高層次創新人才(14位)

　　楊華勇 中國鐵建重工集團有限公司

　　張道武 中國鐵建重工集團有限公司

　　郭射宇 藍思科技(長沙)有限公司

　　王凱寧 三一集團有限公司

　　潘睿剛 三一集團有限公司

　　梁昌宏 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司

　　何 華 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司

　　羅豐華 湖南冶金材料研究院

　　陳衛平 湖南冶金材料研究院

　　覃 斌 湖南固爾邦幕牆裝飾有限公司

　　喻正軍 湖南中岸生物藥業有限公司

　　李天望 湖南國科微電子股份有限公司

　　江虎傑 長沙廣義變流技術有限公司

　　呂克·莫雷斯·蜜雅奈 湖南南方安美消防設備有限公司

　　三、博士後科研工作站建站單位(1家)

　　湖南頂立科技有限公司