【香港商報网訊】昨日發布的2015年中國海歸就業與創業報告顯示，超過八成的海歸回國后都能實現再融入。該報告分析稱，目前生物工程、新醫藥、新一代信息技術等高新技術產業成為海歸創業主要領域。海歸創業資金大多數來自創業者個人存款，與此同時，不熟悉國內創業環境成為主要障礙，近三成表示不適應人情社會。此外，報告分析指，海歸對政府財政支持需求強烈。

　　八成都能實現再融入

　　本次報告由中國與全球化智庫和智聯集團聯合發布，調查對象以「80后」和「90后」海歸為主，其中男性占54.9%，女性占45.1%。海歸留學的國家以美國、英國、澳大利亞、法國等發達國家為主。報告指出，超過八成的海歸回國后都能實現再融入，漸漸融入是主要類型，占54.4%，較快融入的占32.7%，一直很難融入的占12.9%，與2013年的調查結果「半數以上的海歸一直難以融入國內環境」相比，海歸的社會融入得到了極大的改善。

　　主要集中一線城市

　　報告顯示，海歸回國就業地區主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引有所增加。海歸就業主要集中在民營企業和外資企業，在海歸就業的前十大產業中，金融業最多，為14.3%，貿易/批發/零售業、房地產/建築業、互聯網分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術、文化創意產業等產業占比較小。

　　融資渠道仍較有限

　　報告指出，海歸創業的融資渠道仍較有限。數據顯示，海歸創業資金的來源中，來自創業者個人存款比例高達66.7%，其次是向朋友親戚借款，比例為25%。來自銀行貸款、國內風險投資、國內企業入股等金融渠道所得資金的比例較低。值得注意的是，在海歸創業的資金來源中，基本沒有國外風險投資和國外企業入股。智聯集團首席執行官郭盛指出，從調研報告來看，海歸的就業形勢整體比較樂觀，有經驗的海歸最值錢，但是仍有80%的海歸認為現有薪資水平低於預期。海歸仍然需要時間來適應國內就業和創業的環境。

　　80后海歸回國不乏成功者

　　「80后」蔡娜2009年日本博士畢業后選擇赴美國工作，2014年底回國選擇在長沙市岳麓科技產業園內創辦了一家生物技術公司，自己當起了總經理。

　　蔡娜透露，公司已取得一項名為「一種人源星形膠質前體細胞的制備方法」的國家專利。

　　蔡娜的願景是，希望公司的研究成果和專利能盡快應用於臨床，甚至滿足個體化的醫療，造福國人的健康。這也是她回國創業的初衷。

　　1981年出生的姚雷爾18歲高中畢業后從長沙赴倫敦留學，畢業后就職於當地一家國際教育諮詢機構，之后在英創辦了自己的中文培訓機構。但他在28歲時毅然選擇回國創業。姚雷爾靠著自己在英的積蓄、父母的資助和朋友的幫助，2009年在長沙開辦了首家英語培訓機構。

　　在長沙已開有三家分校的姚雷爾說，如果融資成功，想把分校開至三、四線城鎮。「創業可以實現自我價值，也可以把國外最新的教學理念、模式帶回國內，讓更多的孩子受益。」

　　2011年從日本留學歸國的「83后」王洪健，原本被長沙一所重點中學聘為國際部主任。2013年，他放棄優厚年薪，自籌200餘萬元人民幣，承包1600餘畝土地辦起農莊，當起了海歸農民。

　　「目前農莊吸收了60多名當地農民就業。」王洪健透露，他想帶動農民增產增收富起來，走一條可持續發展的現代生態農業之路。