近日，汕頭市人力資源和社會保障局就香港商報報道的廣東省汕頭市潮陽區職工郭曼婷勞動能力鑒定一事作出了正式回覆，回應了社會各界對該事件的關注。汕頭市人社局表示，市內的勞動能力鑒定工作嚴格按照相關法律法規執行，確保每一項鑒定程序公正，為廣大職工提供充分保障。

    嚴格遵循法規，確保鑒定工作公正

    汕頭市人社局在回函中強調，勞動能力鑒定流程及標準嚴格依據《工傷保險條例》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》《廣東省工傷保險基金省級統籌業務規程》《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180-2014）等規定執行。根據上述規定，市勞動能力鑒定委員會根據職工的傷病情，隨機抽取相關領域的3至5名專家組成專家組，進行現場鑒定。此外，委員會還會從專家庫中挑選經驗豐富的專家，組成質量總檢專家組，對重大傷病情的案件進行覆核，確保鑒定結果的科學性和準確性。

    為確保鑒定的公正性，勞動能力鑒定實施嚴格的保密制度，根據《廣東省人力資源和社會保障廳國家稅務總局廣東省稅務局關於印發廣東省工傷保險基金省級統籌業務規程的通知（粵人社規〔2019〕22號）》第四章勞動能力鑒定第五節專家管理第八十八條，專家不得在當事人面前討論與鑒定意見相關的問題，鑒定評審內容、意見、專家名單等均不得向被鑒定人或者其親屬、用人單位、委託代理人以及工作上無關人員洩露；現場鑒定過程中，市勞動能力鑒定委員會辦公室工作人員對現場鑒定點的巡查和監管，全程監督現場檢查、鑒定情況。目前相關政策法規均未規定現場鑒定過程須予以錄音錄像。

    郭某的勞動能力鑒定過程詳細說明

    汕頭市人社局在回函中詳細解釋了郭某的勞動能力鑒定情況。根據郭某家屬提供的病歷資料，郭某於2024年2月進行了現場鑒定。專家組對其傷病情況進行詳細核對，並進行了勞動功能障礙程度的檢查。鑒定過程包括查閱病歷、聽取家屬陳述、核對傷情，並依照國家和省的標準提出鑒定意見。

    對於郭某家屬提到的《司法鑒定意見書》與市勞動能力鑒定結果存在差異，汕頭市人社局指出，由於《司法鑒定意見書》所採用的規範和標準與工傷職工勞動能力鑒定標準不同，因此兩者的結果並不具備直接可比性。

    郭某申請再次鑒定，依法保障職工權益

    汕頭市人社局指出，郭某家屬依法向廣東省勞動能力鑒定委員會申請了再次鑒定。根據《工傷保險條例》的規定，廣東省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論，並且應由用人單位依據這一結論支付工傷保險待遇。對於郭某家屬的訴求，汕頭市人社局已當面向家屬做出詳細解釋，並建議家屬根據省勞動能力鑒定委員會作出的最終結論，依法向用人單位主張應得的工傷保險待遇。

    在媒體報道之後，汕頭市人社局積極回應，2024年12月24日，汕頭市市勞動能力鑒定委員會工作人員再次前往郭某家中，面對面解釋鑒定工作程序及其關切問題。工作人員建議郭某家屬根據省勞動能力鑒定委員會的最終結論，依法向用人單位主張工傷保險待遇，並表示市人社局將繼續關注案件的進展。

    汕頭市人社局表示，將繼續嚴格執行勞動能力鑒定相關制度規定，確保勞動能力鑒定意見依規作出，維護職工工傷保險權益。市人社局將加大工傷保險政策宣傳力度，增強用人單位和職工依法參保的意識，持續擴大工傷保險保障覆蓋面，切實保障職工合法權益，推動社會公平和和諧。（記者 莊志彬）