7月初汛情過後，每天天剛蒙蒙亮，皖南黟縣洪星鄉紅光村村民汪大爺就已走出房門，拿起掃帚在房前屋後開始清掃。「自從去年因為環境衛生問題上了村里積分黃榜之後，我就開始每天清掃庭院，今年年初我登上了紅榜，村里還對我進行了表彰。養成的好習慣還是要堅持下去的，房前屋後乾淨人也住着舒心。」談到自己家乾淨的庭院，汪大爺笑着說道。

    汪大爺的轉變是近年來黟縣洪星鄉推進「積分制」工作的一個縮影。據了解，為進一步激發黨員群眾參與鄉村治理和產業發展的內生動力，洪星鄉因村制宜將各村亟需解決的突出問題和重點發展內容融入「積分制」工作，探索實施產業發展「共富積分」、環境整治「紅黃榜」等舉措，推動「產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕」的目標逐步在鄉村實現。

    濃厚文明鄉風。結合村情實際制定「積分制」評分事項和細則，探索讓村規民約從牆上「走」進農戶的日常生活中，通過村民代表大會和「戶主會」等渠道發動群眾決策共謀、發展共建。由村內德高望重的老黨員、老幹部等圍繞積分內容每季度進行評分，並將結果張貼公示。同時，加強積分事項的貫徹執行，將執行情況與黨員評議、群眾積分、榮譽評選等掛鈎，營造「有德者榮、失德者窘、無德者恥」的濃厚氛圍。以「紅黃榜」的形式用身邊事教育身邊人，村民們有目標、有參照、有對比，形成了互相監督、彼此激勵的氛圍。

    建立共富機制。將「積分制」工作與產業發展、就業幫扶相結合。村級黨組織領辦專業合作社4個，把村級產業發展項目提升為村民共富項目，打造高山蔬菜、茶葉、香榧、黃精、泉水魚、木耳等特色產業基地10個，今年來帶動群眾在家門口務工2000餘人次。積極開發公益性崗位幫助積分等級高的困難群眾就業增收，新開發森林防火員、巡河員、保潔員等公益性崗位30餘個，帶動困難群眾每年實現近萬元務工收入。通過共富積分的開展，激發了村民以勤勞賺積分、提升收入的內驅動力。制定村級經營性資產收益分配方案，每年對信用積分等級高的困難群眾分紅8萬餘元。

    通過「積分制」的深入實施，目前洪星鄉形成了爭做文明人、多行文明事的新風尚，超過80%的家庭在庭院環境方面有了明顯提升。2023年以來，1人榮獲黃山市見義勇為先進個人、1人獲評黃山好人、2人獲評第三屆黟縣道德模範榮譽。（記者 吳敏 通訊員 顧賓賓）