依託「茂蔭學堂」，引導黨員幹部傳承徽文化優秀廉潔因子；弘揚徽商精神，引導企業家傳承徽州優秀家風家訓，做到「取捨有道、奮發有為」；常態化開展問需座談，為企業提供「服務套餐」……

    今年以來，安徽歙縣經濟開發區黨工委一手抓優化園區營商環境，一手抓清廉園區建設，從築牢紅色領航、親清政商、法治護航、廉潔建設四個方面著力，擎起「歙企無憂·益企同行」清廉園區品牌建設的四梁八柱，為園區拼經濟、穩增長、促改革、防風險提供「廉動力」，護航園區經濟高質量發展。

    築牢「四梁」定基礎

    築牢紅色領航的「支撐梁」。落實園區非公黨建若干舉措，以黨建工作引領企業文化建設。持續開展「黨建引領微創新」活動，通過「微金點、微安全、微環保、微技改、微節約、微發明」，激發非公企業員工為企業轉型升級發展和產品提質增效獻計獻策。

    築牢親清政商的「關鍵梁」。開展優化營商環境「直通車」行動，通過建立「廉絡」直通車、「窗口」直通車、「辦理」直通車，全面精準發力，清除阻礙營商環境發展的「絆腳石」，推動園區營商環境大優化、大提升。健全管委會幹部網格化服務企業制度，實施重點項目「店小二」機制，為企業提供全環節「保姆式」服務、全過程「專家式」諮詢。

    築牢法治護航的「基礎梁」。落實全縣政法系統創優法治化營商環境66條舉措，發揮政法與企業溝通交流平台的作用，實地了解企業法治需求。公、檢、法、司等司法部門工作下沉、送法入園、服務入企，幫助企業解決難題。運用「一站式」和矛盾多元調解機制，持續開展企業矛盾糾紛排查化解、為企解憂分憂、知識產權司法保護等工作，為企業提供全方位、精準化的法律服務。

    築牢廉潔建設的「保障梁」。依託「茂蔭學堂」，引導黨員幹部傳承徽文化優秀廉潔因子，自覺踐行「從取捨起」工作法，做到「取捨有道、奮發有為」。深化廉潔企業建設，引導企業家傳承徽州優秀家風家訓，為人處事做到從取捨起，積極參與公益事業，塑造良好企業形象。

    夯實「八柱」強支撐

    爭創示範園區，夯實「先鋒柱」。對照全省加強園區非公企業黨建工作15條舉措，深化園區「黨建+基層微網格」工作機制，發揮綜合黨委橋梁紐帶作用，完善涉企部門、產業鏈綜合黨委、駐企服務幹部和企業黨組織交流機制。深化「聚鏈助企辦實事」活動，推動黨建工作指導員入企開展黨建指導、人才培育和惠企政策宣講等工作。

    命名示範民企，夯實「導向柱」。圍繞「六有」標準，結合民企依法經營、產值納稅、安全環保、勞動保障、參與公益、企業形象「六好」業績，命名一批清廉民企典型示範點。對獲評清廉民企稱號的企業在相關惠企政策、榮譽安排等方面優先考慮。

    出台行為規範，夯實「固本柱」。制訂政商交往正面清單、負面清單、倡導清單，引導開發區幹部職工在與非公有制企業及非公有制經濟人士交往中，全面履行職責，積極擔當作為，突出做好「聽、引、幫」工作，主動為推動企業發展靠前服務、排憂解難，推動政商交往親而有度、清而有為。

    開通「直通車」，夯實「親商柱」。全面落實縣紀委優化營商環境「直通車」行動方案要求，通過紀檢幹部開展「百企走訪、清淤保障、作風提升」等活動，全面精準發力，清除阻礙營商環境發展的「絆腳石」，推動園區高質量發展。

    推出柔性執法，夯實「護衛柱」。園區公安部門加強依法推行「輕違速罰輕罰免罰、首違不罰、公益減罰」等更多柔性措施，探索實施公安輕微處罰，對涉企犯罪案件快速受理舉報、快速偵查破案、快速追贓挽損，最大程度維護企業合法權益。

    法律服務一對一，夯實「定心柱」。常態化開展問需座談，為企業提供法治體檢、案件會診、風險防範等 「一對一」法律輔導，把法律「服務套餐」精準送到企業身邊。開通涉企農民工法律援助綠色通道，加大對涉企重點領域矛盾糾紛排查，幫助企業從源頭防範風險、化解矛盾。

    落實「五廉」制度，夯實「清風柱」。加強對工程建設領域的監督管理，通過廉政資訊公示、建設單位廉政承諾、廉政提醒告知、反映問題查處、廉潔考察考評五條舉措，落實「示廉、諾廉、醒廉、查廉、考廉」五廉制度，促進工程建設規範、高效、廉潔。

    弘揚徽商精神，夯實「文化柱」。挖掘歷代徽商開拓進取、誠實守信、熱心公益、廉潔齊家等方面的故事，在開發區新安江大道步道公園建設徽商文化廊道，讓園區企業職工在潛移默化中感悟徽商精神和接受廉潔文化的薰陶和教育，營造幹事創業和崇廉尚儉的濃厚氛圍。

    歙縣經開區黨工委在「歙企無憂·益企同行」清廉園區品牌創建中，堅持「一盤棋」統籌，實現目標同向；進行「一體化」部署，實現責任同擔；營造「一起拼」氛圍，實現成果同享。同時，及時總結提煉創建亮點，強化示範引領，營造多方支持、企業、群眾積極參與「歙企無憂·益企同行」清廉園區創建活動的良好氛圍。（記者 吳敏 通訊員 吳小明）