近年來，安徽黃山市屯溪區以工程領域和易發多發欠薪行業企業為重點開展根治欠薪專項行動，在制度落實、規範執法、宣傳引導等方面持續發力，用心、用情、用力維護好農民工合法權益，讓農民工不再憂「薪」。

    近日，屯溪區人社局勞動保障監察大隊接到農民工吳亞珍反映，她之前工作的地方無故拖欠其一個月工資，執法人員隨即展開了問詢和調查，很快將一個月工資3000元一次性支付給吳亞珍。「原來的東家欠我一個月工資不給，我向他們反映，他們很快就把我的工資討回來了，很感謝他們。」吳亞珍感激地說。

    近年來，屯溪區人社局全面提升執法質效，依託智慧工地平台，不斷加強農民工工資支付監管體系建設，實現從用工實名制、考勤採集到工資發放、案件查處、信用評級及聯合懲戒等閉環管理。

    下午5時，在某工地，工人們正在有序排隊，掃臉打卡下班。「我們項目工人是實名制登記，考勤機刷臉考勤，準確紀錄上下班的情況，上傳至黃山智慧工地管理平台，每月根據考勤和合同約定足額發放工資。」項目負責人汪志偉向記者介紹到。

    與此同時，為快速穩妥處理拖欠農民工工資問題，屯溪區人社部門還積極落實「仲裁+監察」聯動機制，推動一窗受理、聯合調解，健全速裁機制，實現農民工欠薪案件快立、快審、快結、快執。「我們始終秉持程序簡、速度快、服務優的辦案理念，快速妥善處理拖欠勞動者工資爭議糾紛。」屯溪區人力資源和社會保障社局調解仲裁股負責人塗雅瓊說。

    屯溪區人社部門還強化政策宣傳，向社會公布舉報欠薪維權熱線及欠薪投訴舉報二維碼，暢通各類欠薪訴求反映渠道，確保件件有着落、事事有回音。

    「我們將依託根治欠薪冬季專項行動，聯合住建、交通、水利等行業主管部門，繼續加大欠薪隱患排查和整治力度，切實規範現場管理和資料管理，提升建設項目制度化、規範化管理水平，形成根治欠薪的長效機制。」屯溪區人力資源和社會保障社局副局長周洋。

    據統計，今年以來，已通過屯溪區農民工工資爭議速裁庭辦理案件16件，涉及金額56萬元。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜）