五一將近

　調休又引爆熱搜

　近日

　有關#五一調休#

　#五一其實只放一天#

　#五一不調休行不行#等話題

　在社交平台熱度居高不下

　一字一句 橫看豎看

　皆是打工人的辛酸淚

　還未體驗到放假一時爽

　就已經在為連續兩周

　每周都有6個工作日掉眼淚了......

　從每次假期天數的表面上來看

　2024年的公共假期安排有

　元旦1天、春節8天、清明3天

　勞動節5天、端午節連休3天、中秋節3天

　以及國慶節的7天

　把這些連休的假期加起來

　一共能有30天

　不過

　這30天裏其實包含了

　很多調休的周六周日

　剔除這些周六、日以後

　真正的公共假期天數

　實際上是11天

　圖源微博智搜、b站

　也就是元旦1天（1月1日）

　春節3天（農曆正月初一至初三）

　清明節1天（農曆清明當日）

　以及勞動節、端午節和中秋節各一天

　以及還有國慶節3天（10月1日至3日）

　比如這次

　調休就憑一己之力

　讓4月調成了單休

　網友感慨「傷不起」

　就在大家瘋狂吐槽時

　香港從不調休等話題

　又讓打工人破防了

　看到香港假期，我慕了

　講個冷知識：香港公眾假從不調休。

　只有補假。（實名羨慕）

　但因為不調休，如果假期正好碰上周六日，一年當中，總會湊足不少「小長假」。

　比如去年國慶和周日撞到一起，香港改放星期一作為補償。

　香港放中秋翌日（第二天），也是只有一天，去年剛好是周六。

　所以去年在香港就是中秋+周日+國慶=3天小長假。

　在社交平台上，有機靈的香港網友通過請假與補假，自製小長假表。

　各位好，這是中國香港的假期↓

　香港公眾假期的特點是多而短，很少像內地這樣連放7天。（據說是因為香港是金融中心，連放太久會受影響。）

　根據香港法例，打工人每年享有17天的公眾假（紅日），又稱「銀行假」，法例同時規定每個星期日也是公眾假期。

　若節假日撞上周日，會在次日放假一天。

　以2024年為例，香港的公眾假期共有17天，除了正常的元旦、「五一」、國慶節假期以外，還包括：

　春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等傳統節日；

　聖誕節等西方節慶；

　以及香港獨特的公眾假期——特區成立紀念日。

　簡單來說，就是內地會放假的，香港也會放；內地不放假的，香港還會放！

　還有內地人知之甚少的，比如耶穌受難日、復活節和佛誕日，香港也會放假。

　這樣就構成了香港每年17天的公眾假期，而內地全年法定假期只有11天。

　香港公眾假為啥這麼多？

　香港作為東西方文化薈萃的國際大都市，人口結構多元化。

　香港有超過九成華人，而這部分華人是在不同歷史時期來到香港的，他們身上保留着濃重的中華文化烙印，甚至會比內地人更重視傳統的中華傳統節日；比如重陽節，內地沒有放假，但香港就會放。

　還有不到一成的人口則來自世界各地，包括英國、菲律賓、印度等國家，以及一定數量的少數民族，如南亞裔、非洲裔等，他們信奉不同的宗教。

　根據香港政府2022年公布的一份數據，香港基督徒人數為48萬，約佔當年總人口的6.5%；天主教徒37.9萬，約佔5%。因此，香港會有耶穌受難日、復活節等公眾假期。

　另外，香港實行人性化的管理方法。雖然香港每個假期一般只放一到兩天，很少像內地一樣連放7天，但如果假期撞上周末，香港就會把假期調到周一，不會讓你少放假。

　並且冬至、平安夜、中秋節、除夕夜下午，公司都會提前下班，讓大家提前過節。（羨慕這個詞我說倦了）

　香港會實行4天工作制嗎？

　近日，新加坡宣布從12月1日開始實施每周4天的工作日制度，並且允許員工申請更多在家辦公時間，亦可提出彈性工作時間及靈活的工作量。

　有本地傳媒引述香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光表示，香港很有可能會在「跨國企業效應」的影響下，逐步走向4天工作制度。

　葉偉光指出，現在的「00後」都喜歡追求彈性工作，相信不少香港企業會逐漸改變傳統的工作模式，讓4天工作日成為主流。

　實際上，在為員工謀福利方面，香港很多企業早已經作出改變。

　比如「無限有薪年假」。

　這不是什麼新詞，香港新鴻基有限公司2018年就已推出「無限有薪年假」政策，簡單來說就是以彈性放假的方式，幫助員工實現工作和生活之間的平衡。

　所有員工只要是通過了試用期就可以享受這個待遇，申請方式也和年假一樣。

　一般的公司是工作滿一年就能擁有7天年假，工齡每增加一年，年假也就漲一天。

　再比如2022年香港的老牌企業「新世界集團」就開始試行4.5天工作日，在薪資不變的情況下，將每周的工作時間縮短至4.5天。

　做四休三有難度，那就淺淺試個4.5天工作制。

　員工們不僅在每周五下午多出了半天假期，企業還允許員工可以選擇任意1天時間居家辦公。（工資還沒有減少！）

　不過，香港在假期上「不捲」，但打工這件事倒很拼命。

　畢竟香港在《全球過勞城市排名榜》中曾經更是連續兩年蟬聯榜首。

　2018年的調查數據顯示，港人每周的平均工作時間更是高達52個小時。

　算下來平均一天要工作10.4小時。

　現代社會越來越追求「work life balance」，葉偉光預測，未來的香港可能會規定員工在下班後有權不回復工作郵件，從而讓員工有更多的時間專注於自己的家庭和個人生活。