全國政協委員、香港工商總會執行主席 黃敏利

　行政長官李家超日前公布任內第二份《施政報告》，推出多達600多項政策措施，「拼經濟謀發展惠民生添幸福」，得到各界充分肯定。尤其令人印象深刻的是，《施政報告》在「搶人才」、「搶企業」，樓市「減辣」，以及建地造地發展安居等方面有許多新舉措，有力提振了各界信心，進一步鞏固香港的整體競爭力，實現更好的發展未來。

　當今世界競爭，人才是第一資源。香港要實現突破，就必須在吸引人才方面下工夫。新一屆特區政府上任以來，推出一系列舉措，截至9月底，「搶人才」政策已吸引約16萬宗申請，超過10萬宗獲批，6萬名人才已經抵港。今年《施政報告》趁熱打鐵，例如將在10月底前成立實體的「人才服務辦公室」，擴大「高端人才通行證計劃」大學名單，開放部分國家人才來港就業簽證政策；還將在今年底前公布「資本投資者入境計劃」細節，以及推動「總部經濟」。新舉措之下，香港將有望成為區域乃至世界性的人才蓄水池，為下一步發展奠定更堅實的基礎。

　樓市穩定與否，關係到香港整體的發展。過去幾年，香港經濟環境已經出現變化，樓價面臨壓力，社會早有呼聲要求「減辣」。行政長官聽到了各界心聲，《施政報告》公布，買家印花稅與新住宅印花稅稅率，均由原來15%，大幅下調至7.5%，而額外印花稅的適用年期，由3年縮短至2年。另為吸引專才落戶，合資格外來人才徵收辣稅方式，由「先徵後退」改為「先免後徵」，即置業時暫免付稅，若其後未成為永久居民，才需繳稅。雖然並非全面「撤辣」，但對於穩定樓市信心，將起到積極作用，體現了特區政府的施政魄力。

　常言道「有恒產者有恒心」，房屋土地問題能否得到有效解決，關係到千家萬戶的安居樂業，也關係到香港的長治久安。香港目前還有數十萬人居住劏房，問題必須得到正視。《施政報告》對此從兩方面入手。一方面，房屋土地供應提速提量，未來十年公營房屋可建量將到41萬個，熟地供應量將達3370公頃；另一方面將成立「解決劏房問題」工作組，在十個月內作深入調研，擬訂取締劏房的最低標準，並提出有序的解決方案。這些舉措充分體現了行政長官迎難而上、破難而進的管治決心，相信假以時日，這些困擾香港的老大難問題將得到徹底的解決。

　此份《施政報告》篇幅之長為歷年之最，新措施亮點紛呈，既能主動對接國家發展戰略，又能切中香港發展所需，實現有為政府與高效市場的有機結合，全力做到着力提升治理水平、不斷增強發展動能、切實排解民生憂難、共同維護和諧穩定。筆者相信，在全力落實相關措施後，香港的整體競爭力必將上升到一個新台階，迎來更為繁榮的未來。