渣打銀行（香港）宣布，由9月1日起，將僱員有薪侍產假及領養假，由現時2個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊。
渣打銀行表示，一直致力推動家庭友善及共融的企業文化，在新的安排下，爸爸們以及在職的領養父母均可有更多時間迎接家庭新成員。
渣打香港行政總裁禤惠儀表示，人才是渣打最寶貴的資產，公司一直積極創造以人為本、多元和共融的企業文化，提倡工作與生活平衡，幫助員工發展長遠事業，同時照顧他們的家庭需要。
她指，今天再進一步將有薪侍產假及領養假增加至同一水平，讓渣打的在職家長有更多時間迎接新的家庭成員，亦提供家庭友善及共融的工作環境以吸引和保留優秀人才。
渣打香港於2017年率先將有薪產假由原來的12個星期增加至20個星期，是當時本地市場首批大幅增加育兒假的僱主之一。（中通社資料圖）
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