8月13日，在青島市委宣傳部會同青島市委組織部啟動的青島市「兩優一先」代表媒體見面會上，代表孟慶尚圍繞勇挑重擔攀高峰，爭做高質量發展「領頭雁」主題分享故事。

　青島啤酒股份有限公司青島啤酒廠黨委書記、廠長孟慶尚在青島市「兩優一先」代表媒體見面會。

　2021年3月15日，青島啤酒廠當選全球啤酒飲料行業首家工業互聯網「燈塔工廠」。這家擁有118年歷史的百年工廠站在信息技術革命最前沿，為全球傳統領域製造業企業的轉型與創新率先垂範。

　黨建統領百年工廠高質量發展

　據介紹，自2018年7月上任以來，孟慶尚堅持傳承紅色基因，把黨建引領作為高質量發展的「紅色引擎」，充分發揮青島啤酒「黨委有站位、支部有定位、黨員有作為」的「三級聯動」特色黨建工作機制，推動黨建工作和生產經營深度融合。

　「在經濟領域為黨工作」，孟慶尚始終傳承百年青啤的根本信念。作為青島啤酒智能製造轉型升級標桿工廠的負責人，他經常跟幹部職工反覆強調這樣一段歷史：1949年6月青島解放，青島啤酒廠就成立了黨的支部委員會，青島啤酒廠的發展史，就是「紅色基因」不斷傳承和厚植的發展史。

　這種歷久彌新的「紅色基因」，催生了青島啤酒「為生活創造快樂」作為自己的發展使命，用創新為高質量發展賦能提速。

　據了解，近年來，立足新發展階段，構建新發展格局，以青島啤酒廠為代表的青島啤酒準確把握住提檔升級、日益個性化的消費需求，產品種類由「一支黃啤打天下」發展到300多個品種，在行業率先推出15箱起訂的私人定製服務，實現了從規模化生產向數字化智能化轉型的深刻變革，尤其是「百年之旅」大師酒超高端產品的發布，更是推動啤酒行業消費跨上全新發展高度。

　黨員「1+N」引領 攻克急難險重

　讓黨建和業務深度融合，是國企黨務工作的重中之重。在孟慶尚的主持推動下，青島啤酒廠黨組織和管理團隊高度一體化，部門部長擔任黨支部書記，黨小組建在運行班上，班組長擔任黨小組組長，黨建與業務是深度融合、相輔相成的，黨的政治優勢由此轉化為企業強大的發展優勢。

　2018年，孟慶尚帶領青島啤酒廠黨委研究提出「黨建+」項目工作機制：凡是遇到重大項目、關鍵項目、急難項目，都以簽訂「黨建+」項目責任狀的形式，確定項目黨員責任人和推進計劃。在工作推進的「急、難、險」環節，則以黨員「1+N」形式組成小組，選拔宗旨意識強、政治素養高、業務水平好的黨員，發揮先鋒模範作用，帶領其他幹部職工凝心聚力攻堅克難。

　智能化改造項目，便是孟慶尚2020年認領的「黨建+」項目。該項目2020年3月啟動，受疫情影響比原定時間晚了1個月。在項目開工啟動會上，孟慶尚帶頭出征，擔任項目第一責任人，喊出了「首戰用我，用我必勝！克服萬難，誓奪勝利！開工延期，投產時間不變！」的錚錚誓言。此後三個多月的建設周期里，孟慶尚帶領項目組黨員們成立8個黨員「1+N」小組，每次工作碰頭會都開到半夜，每天兩三百人同時施工、無休作戰，創下了工廠改造的新紀錄，最終各個板塊均提前5-15天竣工，為獲評「燈塔工廠」打下了堅實基礎。德方專家由衷讚嘆：「這是我們碰到的最高水平的安裝項目團隊！這是世界一流的『青啤速度』！」。

　在今年建黨百年之際，他所在青島啤酒公司黨委榮獲了「全國先進基層黨組織」榮譽稱號，他本人也榮獲「山東省優秀黨務工作者」稱號，

　孟慶尚說，1986年大學畢業進入青島啤酒廠工作，35年來，他見證了青島啤酒在傳承與創新中，不斷做強做優做大的發展歷程。立足新發展階段，他將以榮譽為新的起點，堅定高質量發展，帶領青島啤酒廠不斷打造高品質的產品滿足人民美好生活需要。（記者齊薇然）