近日，位於安徽歙縣的黃山潔惠環保科技有限公司廠區門口迎來一批特殊「客人」，他們是來自岔口鎮的30多名意向求職者。求職者通過實地參觀公司工作環境，面對面與企業負責人交流了解崗位要求、工資待遇等情況，對下一步個人就業作出選擇。

    張緣君是當天「送工入企」的求職者之一。她應聘的崗位是公司文員，在充分溝通後，她與公司簽下了初步就業意向的協議。「我覺得政府這個政策非常好。參觀了解之後，我覺得這幾個企業的薪資待遇以及各種福利補貼，都比較符合我的要求。」張緣君說。

    在當天這場「送工入企」活動中，像張緣君這樣簽約就業的求職者有不少。企業為了抓住人才，使出了渾身解數，提供了較高的薪資待遇，增加了一系列員工福利保障措施。

    「『送工入企』對我們企業來說就是一場『及時雨』，這種模式很好，我可以面對面地向求職者介紹企業文化、操作流程和薪資待遇，一方面求職者可以直觀感受企業的工作環境，另一方面更方便企業招工，緩解用工難題。」該公司人事主管江美芳表示。

    「前期鄉鎮進行了精準摸排，了解村民的就業需求，然後通過『點對點』對接合適的企業，讓村民真正實現『家門口』就業。」歙縣岔口鎮社保所工作人員汪柳告訴記者。

    2024年就業「春風行動」開展以來，安徽省黃山市歙縣人社部門主動靠前服務，了解企業用工需求，幫助廣大求職者匹配相適應崗位，把求職者從「家門口」送到「廠門口」，為企業解決「用工難」問題，促進群眾穩就業。

    春節假期結束後，歙縣人社部門組織了近30場「送工入企」活動，超過100人簽訂了初步就業意向。據了解，在2024春節期間，各鄉鎮與歙縣人社部門充分調研了解返鄉村民就業需求，結合企業用工特點，舉辦「走百鎮 聯千村 送崗進社區」等各類專場招聘活動52場次，持續提高招聘效率，為求職者進行精準的崗位匹配，達成就業意向3000餘人次，緩解企業用工難題。(記者 吳敏 通訊員 余晨翔)