2月28日，河南省人民政府新聞辦公室舉行「實事惠民生 聚力謀出彩」系列第八場新聞發佈會，介紹開展職業技能培訓和評價取證該項民生實事落實情況。

    河南省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李甄介紹，2023年，河南開展職業技能培訓428.7萬人次，新增技能人才（取證）328.9萬人，新增高技能人才（取證）124.8萬人，分別完成年度目標任務的142.9%、164.4%、155.9%。截至2023年底，全省技能人才總量達1744.5萬人，佔全省從業人員的36.5%；高技能人才（取證）總量達516.8萬人，占技能人才總量的29.6%，較上年增長1.9個百分點。

    推動培訓鏈與產業鏈深度耦合

    河南緊盯7個先進製造業集群和28個重點產業鏈崗位需求，推行「崗位+培訓+就業」「用工企業+培訓機構+人力資源服務機構」培訓模式，開展先進製造業技能根基工程、現代服務業、高素質農民等培訓專項，加大產業發展急需緊缺中高級技能人才訂單式、定崗式、定向式培訓，從源頭提升優化勞動力供給質量和結構。深化產教融合、校企合作，河南省新材料、新能源汽車、電子信息等七大產業聯盟相繼成立，一大批院校產業學院、企業實訓基地紛紛設立，政校企融合發展機制加速構建，發展共謀、群鏈共建、利益共享的共同體加快形成。大力發展新時代技工教育，以「名校名師名專業」為抓手，調整建設佈局、優化專業設置、強化專業師資，加大智能網聯新能源汽車、新一代電子信息製造業、先進材料等重點專業群建設，強化「數字河南」「智造河南」技能人才供給，全省96所技工院校年招生達12.4萬人，招生規模連續15年居全國第三位。

    構建全產業、多層次、廣覆蓋的職業技能培訓基地網絡

    着眼現代化產業體系建設需求，積極構建全產業、多層次、廣覆蓋的職業技能培訓基地網絡。一年來，爭取國家資金2600多萬元，建設5個國家級高技能人才培訓基地和5個國家級技能大師工作室，省財政投入2.5億元，新建重點產業急需緊缺技能人才培養基地等省級全民技能振興工程項目171個。目前，河南共有國家級高技能人才培訓基地53個、國家級技能大師工作室69個，省級全民技能振興工程項目1232個。一大批企業、院校、民辦培訓機構、非遺傳承人等得到項目獎補支持，設施設備、師資素質實現與產業、企業發展同步提升，為高質量培訓打下了堅實基礎。以國家級基地為引領、省級項目為主體、覆蓋所有縣域的職業技能培訓體系基本建成並持續鞏固優化。

    細化支持政策措施 向用人主體放權給人才鬆綁

    加快建設技能人才高地，持續細化完善支持政策措施，持續向用人主體放權，給人才鬆綁。出台《關於加強和改進技能人才隊伍建設的若干措施》《河南省職業技能等級評價機構管理辦法》，進一步貫通技能人才與專技人才職業發展通道，打通技工教育與學歷教育人才培養、技能證書與學歷證書比照互認、政校企三方資源通道。加強數碼化平台監管，推動評價機構全員入駐監管平台，評價過程接受線上監管。強化評價機構備案源頭審核把關和屬地監管，紮實做好職業技能培訓和評價專項整治，建立動態退出機制，全省4128家用人單位評價機構、512家院校類評價機構、589家社會評價機構，開展了2.8萬批次職業技能等級評價，259.6萬人次獲得職業技能等級證書，其中，企業職工佔38.8%，院校學生佔33.3%，其他社會人員佔27.9%。評價的精準度和等級層次穩步提高，先進製造業、智能機械人操作維護分別取證17.6萬本、1.2萬本，為新產業新技術發展儲備了較為豐富的技能人才；全年新增高技能人才佔新增技能人才的37.9%，較去年同期提升3個百分點。

    構建具有河南特色的職業技能競賽體系

    舉辦國家級行業職業技能競賽河南省選拔賽3項，省級競賽69項，共涉及269個職業（工種），參賽人數超過1.1萬人，市級競賽和企業崗位練兵、院校技術比武等競賽活動蓬勃開展。構建了以世賽、國賽為引領，省賽為龍頭，專項、行業和地方各級競賽為主體，企業崗位練兵、院校技術比武為基礎的具有河南特色的職業技能競賽體系，並向縣區加速延伸。

    多措並舉促進就業增收

    注重提高勞動報酬在初次分配中的比重，對培訓評價的學員建立台賬，及時組織人力資源機構、企業等推介就業信息，並強化全過程追蹤。落實《技能人才薪酬分配指引》，引導企業建立技能導向的激勵機制，完善新就業形態勞動者勞動報酬保障機制，全面推行「新八級工」制度，鼓勵用人單位建立與技能等級相匹配的崗位薪酬制度，讓多勞者多得、技高者多得。拓展技能人才與專技人才互通互認領域，加大高技能人才表彰激勵，千方百計提高技能人才工資性收入。不少企業已將技能等級作為工資增長的重要依據，擁有一技之長不僅找工作更容易，而且收入水平也有不同程度的提高。（郭延）