安徽歙縣持續優化就業網格建設，動態更新求職、招聘兩張需求清單，促進人崗匹配精準，助力居民實現「家門口」就近穩定就業。

    實現「一站通辦」賦能智慧就業

    創新「縣+社區」就業驛站模式，打造就業創業服務站，動態展示歙縣人才地圖，實時掌握縣域求職招聘對接、技能人才培育等情況，同步提供職業指導、崗位推薦等就業創業一站式綜合服務，持續推進綜窗服務改革，就業服務事項全面入駐，實現「一窗受理、一次辦結」，累計服務勞動者6000餘人次。

    設立新就業形態勞動者驛站，開展免費健康體檢、「送清涼」、法律政策宣傳等服務，受眾500餘人次，切實保障勞動者合法權益。

    建設10個社區就業服務驛站，推進就業指導、失業登記、補貼申領等就業創業服務社區就近辦，完善社區就業網格機制，充分利用網格員人熟、地熟、情況熟優勢，了解就業失業情況和服務需求，做到人員底數清、就業意向清、服務需求清。

    搭建「兩個平台」強化服務支撐

    搭雙向奔赴平台，開展「幸福來敲門」「就業訪民情」等活動，持續推廣「鄰工集市」公益平台，新增入駐市場主體2107家、發布崗位4.93萬個次，吸引註冊勞動者10871人，促成供需對接5560人次。

    打造高校畢業生「暖心助航 暢業歙縣」品牌，圍繞「擴崗+招引+留穩」，不斷優化高校畢業生就業環境。搭用工服務平台，落實人社「三級三方服務千企」機制，局班子成員常態化聯繫博升紡織、恆強鋁業等11家企業，累計為企業解決用工1200餘人次。

    完善「招生即招工、入學即就業」校企合作模式，組織安徽行知學校機電等專業90餘名學生赴鑫聯精工等企業開展頂崗實習。

    落實「三項舉措」靶向精準施策

    優化「貼心式」招聘服務，組織30家次企業赴合肥、蕪湖等地開展「招才引智」企業大學行活動，達成就業意向110餘人；暢通「試崗直通車」，點對點組織20餘批次求職者入企參觀，打通供需雙向互通最後一公里，為重點企業輸送用工800餘人。

    提升「精準化」留崗服務，指導企業開展崗前、崗位提升等培訓56期，惠及40餘家企業員工2043人，促進勞動者提升工作崗位適應性；及時兌現惠企補貼，擴寬「免申即享」範圍，發放穩崗返還、市外招引等補貼資金500餘萬元。

    強化「保障性」兜底服務，舉辦家政技能、徽菜提升等技能培訓10餘期，惠及脫貧婦女、退捕漁民等等300餘人，深入推進崗位兜底幫扶，開發262個青年就業見習崗位安置高校畢業生140人，開發453個公益性崗位，安置就業困難人員、脫貧戶231人。（記者 吳敏 通訊員 沈浩）