主題教育開展以來，安徽省巢湖市牢牢把握「學思想、強黨性、重實踐、建新功」總要求，以「三個強化」精準發力，高質量謀劃、高標準推進，推動主題教育走深走實。

    強化組織領導 壓緊壓實責任。建立主題教育領導小組「4+3」工作體系，實行「日小結、周例會、月調度」機制，每個工作日主題教育辦各組對當天工作開展情況盤點總結，每周召開一次主題教育辦各組組長碰頭會議，每月召開一次主題教育推進會，及時調度工作、分析問題、研究對策，召開市委主題教育推進會、主題教育辦組長碰頭會等各類會議50次，壓實主題教育領導小組責任。明確聯絡組「四三一」工作法，即重點加強對參學單位交流研討材料、黨課、正反面典型案例選題及報告、調研成果交流會方案及調研報告等4類材料審核，重點列席參學單位黨課報告會、交流研討會、調研成果交流會等3類會議，每月對參學單位開展1次「回頭看」，確保主題教育取得實效。召開主題教育述學點評會，每周選取走訪中掌握的基礎工作較薄弱、工作推進較慢的6家單位基層黨組織書記參加，「點對點」輔導、「手把手」教學，點問題、找短板、理思路、明方向，進一步壓實各級黨組織「一把手」責任，推進基層黨組織主題教育紮實穩步開展。推行「月清單」工作制度，把上級關於主題教育的有關要求，一項項分解為基層黨組織每月要落實的若干舉措，幫助基層黨支部清單化、條目式按圖索驥抓落實，用「規範操作」落實主題教育的「規定動作」。

    強化服務保障 全力推動發展。抓好縣處級領導幹部的帶頭作用，印發《市領導「四下基層」工作建議方案》，梳理市領導「四下基層」具體任務，加強市領導「四下基層」的統籌安排，避免扎堆調研、扎堆講黨課，推動主題教育深入有效開展。主題教育開展以來，縣處級以上領導幹部開展「四下基層」下訪接訪、現場辦公等相關工作295次，化解信訪問題27個，對收集的問題訴求，形成問題訴求台賬，跟蹤閉環解決，加強後續督促問效，確保「件件有人管、事事有回應」。堅持專人服務、頂格服務、上門服務，建立健全服務企業長效機制,採取「1+1+N」（即1位市領導、屬地鎮街，外加相應的N個部門）形式開展企業家座談會20餘次，收集整理反饋問題59個，相關單位現場給予解答13個，通過「民聲呼應」等為企服務平台解決企業實際問題37個，舉辦為期3天的全國鎂行業大會，加快打造具有全國影響力的鎂基合金新材料產業基地。持續深化在職黨員「雙報道」工作，市領導帶頭深入支部聯繫點145次，運用「紅動網格 愛巢有我」平台，引導全市在職黨員到社區開展志願服務4539人次，幫助居民群眾完成微心願166個推深做實「四事四權」工作法，利用「柘里說事」「洗耳恭聽」等為民服務平台，廣泛開展「三聯三問三解」等活動，收集群眾意見建議1688條，為群眾辦實事956件。

    強化靶向施策 做實檢視整改。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，聚焦「五類問題」，在全面建立問題清單基礎上，形成立行立改清單和提級督辦清單，對部分整改事項涉及多地多單位等實際情況，堅持上下聯動，多部門聯合整改，紮實推進專項整治，切實推動「解決一件事」到「解決一類事」。動態完善問題清單，縣處級領導幹部通過巡視巡察反饋、基層調研等方式，查擺問題35條，制定整改措施117項，全市90家參學單位緊盯調查研究發現的、推動發展中遇到的、群眾反映強烈的問題，形成全面、準確、有份量「問題清單庫」，匯總問題535條，制定整改措施1397項，切實提升整改質效。針對查擺的問題，做到整改目標、整改措施、整改時限、牽頭負責人、責任單位「五個明確」，實行清單化管理、項目化推進；分層分類開展跟蹤督導，3個市級聯絡組對全市90家參學單位累計開展3輪督導，提出針對性意見建議129條，退回不准不實問題19個，確保整改整治工作走深走實。（周筱彤 葛平平 龔舒斌）