什麼是「四不兩直」？即事先不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場的工作方式，調研要回歸本位，才能聽到真話、察到實情，才能堅持真理、修正錯誤，才能一切從實際出發，發現問題，解決問題。而「四不兩直」的方式可以聽到最真實的群眾聲音，能夠反饋出基層最真實的情況、想法，這也為我們黨在以後更有針對性的開展工作提供了重要保障。

    「四不兩直」方式要堅持問題導向。問題就是我們黨的努力方向、工作導向，調查研究不能泛泛開展，要奔着問題去、向着難處攻，聚焦在日常工作中人民群眾最關心的難題，集中力量找思路、找對策、找辦法，敢於正視問題、善於發現問題，以解決問題為根本目的，真正把問題找准、把政策提實、把對策落靠，在破解難題、把握規律中更加有力推進工作。

    「四不兩直」方式要發揚務實作風。調查研究要力戒形式主義、官僚主義，習近平總書記提出了「深、實、細、准、效」五字訣，這就要求我們要保持求真務實的工作作風，要帶着對人民群眾的真情實感，深入基層、深入一線，接地氣、查實情、聚民智，不迴避矛盾，不「遮住」問題。對表現在基層、根子在上面的問題，對涉及多個地區、部門和單位的問題，不推諉扯皮，上下協同、一體推進解決。

    「四不兩直」方式要做好成果轉化。開展「四不兩直」的調查研究方式，根本目的是解決問題。調研方向要精確、調研方案要明確、調研結果要準確。調研結束，領導幹部要做到交流調研情況，多一些「七嘴八舌式」的討論，不要有「敷衍了事式」的交流，集思廣益研究對策措施，不能只聽聽、看看、轉轉，要形成指導實踐、推動工作的思路辦法和政策措施。及時梳理調研中發現的問題，認真分析問題原因，透過現象看本質，在解決問題、跟蹤問效中，把調研材料轉化為實際對策，從而「落地生根」。

    「四不兩直」的調研方式，減輕了基層負擔，可以把基層幹部從花費大量時間要做好的接待工作中解脫出來，使他們把更多時間和精力放在真抓實幹上，更好的傾聽群眾的聲音，為群眾幹事，從而能夠在基層工作中形成求真務實的良好工作局面。同時，「四不兩直」的調研方式，也是我們黨把基層當作最好的課堂，把群眾當作最好的老師，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦的更好印證。（孫科 王琳）