為深入貫徹落實省市人才工作部署，推進調查研究工作落實落地，加速構建「產業興、人才聚；人才聚、企業強」人才工作格局，黑龍江省依安縣通過實地調研、座談交流等方式深入了解人才發展現狀及企業人才需求，精準解決難題，助力企業發展。

    「對話式」深入職能部門。為充分發揮行業部門服務企業積極作用，縣惠企專班成員分別到農業農村局、工信局等職能部門，以優化綠色有機食品產業人才集聚試驗示範區建設為主，圍繞「六基地+兩中心」建設，與部門主管領導及負責同志開展「面對面」交流。同時，走進綠色有機食品產業學院、電子商務產業園、人力資源產業園「兩園一院」人才孵化陣地，探討企業訂單培養、精品課程升級、電商達人培育等育才計劃，切實把人才工作謀劃在前，落到實處。

    「沉浸式」走進重點企業。產業振興離不開企業發展，隨着中國民營企業500強、全球最大的羽絨生產供應商柳橋集團鵝產業一體化項目落地，萬頭新西蘭安格斯優質母牛踏入國門落戶依安，企業快速成長的同時更助推綠色有機食品、高端肉牛、鵝三大產業集群飛速發展。縣惠企專班成員分別到北緯四十七、國牛牧業、瑞信達牧業等重點企業，走進廠區車間，查看運作情況，溝通用工需求，對與企業深度合作的中國農大、八一農大、省農科院等技術專家作深入了解，並重點宣傳省市縣惠企服務政策。同時，針對企業提出的畜牧獸醫專業技術人才緊缺、養殖技能人才不足等「疑難雜症」問題，聽取其意見建議，共同探討解決辦法。

    「融入式」開展座談研討。縣惠企專班小組成員經過深調研、摸需求、送服務，先後深入50餘家單位和企業進行實地走訪。調研結束後，縣惠企專班召開專題會議，進一步掌握人才工作現狀，鋪墊人才工作基石。全面掌握現有人才人員結構、文化結構等情況，為今後剖析人才隊伍建設，研究提出對策建議打下堅實的基礎。進一步了解人才需求，優化人才隊伍結構。綜合反映出現有專業技能人才資源緊缺、基礎性工作人員短缺等問題，後期將研究制定有針對性的改進措施。進一步鞏固人才工作成效，營造人才工作環境。持續圍繞產業抓人才，抓好產業促人才，繼續推進實施高質量人才引育計劃，促進人才結構更加優化、人才服務更加暖心、人才工作成效更加明顯。

    依安縣將緊緊圍繞建強三大產業集群，加速推進三個「走在前列」發展定位，聚焦人才「引育留用」全鏈條，一如既往唯實唯干，做好服務企業的「店小二」，實現人才與產業「雙向奔赴」。（裴振萍 王阿瑩 王琳）