近期，哈爾濱醫科大學分別舉辦2023屆畢業生春季校園大型雙選會、專場招聘會和宣講會等線下校園招聘活動累計48場，標誌着學校線下校園招聘活動全面恢復。本學期開學以來，來自全國27個省、自治區、直轄市的437家用人單位來校招聘畢業生，包括醫療衛生單位374家、醫藥企業44家、高等院校和科研院所15家，其他單位4家，累計提供就業崗位2.4萬個。其中，雲南省衛健委、深圳市衛健委、青島市衛健委、成都市衛健委等10個行業主管部門分別組織所屬醫療衛生單位前來參加校園大型雙選會會或舉辦專場招聘會。學校舉辦的系列校園招聘活動，為畢業生提供了更多的就業機會，共吸引該校2000餘名畢業生前來求職。

    招聘活動舉辦期間，學校黨委書記張學、校長季勇、副書記賀景平、副校長趙光、許超千等到招聘會現場與用人單位進行交流，用人單位對哈爾濱醫科大學的人才培養質量和畢業生的工作表現給予高度評價。學校領導及相關部處辦負責人還分別與青島市衛健委、成都市衛健委、南京鼓樓醫院、中國康復研究中心等單位座談交流，就人才招聘、研究生培養、科研合作及實習基地建設等事宜進行洽談，深化了供需對接，進一步拓寬就業新空間。

    哈爾濱醫科大學高度重視畢業生就業工作，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院和省委省政府關於「穩就業、保就業」的決策部署，按照教育部、省教育廳關於就業的工作要求，聚焦問題，精準發力，統籌謀劃，上下聯動，各項就業工作有序開展。2022年9月，學校召開黨委常委會研究部署2023屆畢業生就業工作，強調工作重點與目標任務，早謀劃、早部署、早啟動、早落實；2022年12月，學校再次召開黨委常委會，專題研究就業工作並出台《哈爾濱醫科大學2023屆畢業生就業工作實施方案》，持續推進學校就業工作。為搶抓春季招聘黃金期，學校於2月中旬啟動線下校園招聘活動，制定3月—5月期間的校園招聘活動計劃，提早向用人單位發佈校園招聘活動邀請函，並於3月7日在省內高校中率先舉辦2023屆畢業生春季校園大型雙選會，受到用人單位的積極響應和畢業生的歡迎，拓寬了就業渠道，推進了畢業生就業進程。

    學校招生就業處本着「以人為本、規範管理、科學指導、精心服務」的宗旨，在籌備校園招聘活動期間，與用人單位建立了微信工作群，快速收集招聘信息並及時發佈、精準推送，讓畢業生提前做好求職準備。積極協助用人單位舉辦宣講會，並為部分用人單位組織的筆試、面試提供場地和便捷服務，方便用人單位開展招聘工作。後續，學校將持續舉辦校園招聘活動、開展訪企拓崗專項行動和精準就業指導等一系列促進就業舉措，助力畢業生及早就業、順利就業。（裴振萍 王琳 攝影 李金陽 梁龍 王華峰）