前往安南永德蘇區「紅二支隊」黨史軍史教育基地參觀學習、開展女性人才踏青交流會、觀看茶鄉文藝演出……3月5日，在第113個國際「三八」婦女節來臨之際，為弘揚「半邊天」精氣神，傳遞巾幗人才正能量，福建安溪舉辦「奮進新征程 巾幗綻芳華」女性人才主題活動，教育、醫療、茶業、藤鐵工藝業等各界女性人才代表齊聚魁斗鎮，學黨史、話發展，共度「三八」婦女節。

    近年來，安溪縣委人才辦高度重視女性人才隊伍建設，切實做好發現、培養、服務、凝聚婦女人才工作，以環境打動人才，以服務溫暖人才，以平台成就人才，同時將組織優勢、人才優勢轉化為發展優勢，為茶鄉高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。

    歷史是最好的科教書，黨史就是一部生動的愛國主義教材。當天，在安南永德蘇區「紅二支隊」黨史軍史教育基地，講解員生動形象地為全體同志講解了革命先烈的英雄事跡，將大家帶回了那個激情燃燒、熱血沸騰的崢嶸歲月。

    感悟歷史，把握當下，奮進未來。「革命先輩的不朽光芒，使我們充分領略了我們黨的崢嶸歲月和苦難輝煌。」在參觀現場，退休返聘的縣醫院兒科醫生謝寶清說，能夠發揮自己的一技之長，繼續為人民群眾服務，她感到非常開心，她也將繼續學習革命先輩的寶貴精神，懷揣從醫「初心」，為守護茶鄉人民群眾健康貢獻力量。

    此次黨史軍史學習過程中，也讓女性人才們更加深刻理解黨的二十大精神內涵要義。「二十大報告明確指出,『 全面推進鄉村振興。』這為我們的工作指明了方向。」安溪農商銀行副行長、婦聯主席葉藝芳表示，作為縣域金融的主力軍，農商行將主動對接該縣鄉村振興各項工作，持續加大信貸投放，精準澆灌金融「活水」，為該縣鄉村振興提供強有力的資金支持；同時加速融通，持續加大產品創新力度，加快推廣智慧繳費、智慧廟宇、智慧食堂等智慧場景應用，推動鄉村振興與數碼化融合發展。

    春暖花開，正是踏青的好時節。茶亭、古圍欄、觀光游步道……在隨後的踏青交流會中，女性人才們邊呼吸清新空氣、欣賞大自然的美景，邊立足行業，圍繞鄉村振興貢獻「金點子」。

    「貞洋村景色怡人，如果將一些具有傳統文化元素的藤鐵文化藝術品，比如燈籠、生肖等，融入鄉道中，將會吸引更多群眾來此休閒娛樂，甚至成為安溪新『網紅打卡點』及鄉村旅遊典型，推動鄉村文旅經濟融合發展。」深耕藤鐵行業20餘年的明瑞工藝品開發部員工葉桂芬，在走完觀光游步道時告訴記者。

    提到文旅經濟融合，龍涓鄉舉源茶葉專業合作社相關負責人林修琪也提出自己的看法。她認為，隨着疫情放開，人們的消費觀念發生了變化，文化+產業旅遊成為了消費增長點，基於安溪優質的旅遊資源和豐富的茶產業資源，可以圍繞「養、學、閒、情、奇」，打造「沉浸式體驗」的茶旅線路，通過一脈茶唱出文農旅新經濟。

    「鄉村振興，離不開產業更離不開人才，所以要讓產業和人才共同結合。」在交流過程中，安溪縣第二十小學校長蘇巧麗介紹，將以竹藤編為載體，讓學生多學習、多體驗，以實現德智體美勞全面發展，並在目前的基礎上，探索「走出去」，讓有竹藤編興趣愛好的學生到其他省市縣設計學校交流學習，拓寬視野、不斷創新，實現竹藤編在傳承中發展，在發展中傳承。

    「參加溪禾山鐵觀音文化園婦女節主題沙龍、到影劇院觀看戲曲演出……已經忘記第幾次參加縣裏組織的活動了。」葉藝芳細數着近年來參加的活動，不禁對縣委人才辦的服務點讚，「縣裏非常重視女性人才成長，通過專題講座、政策宣講等培育了一批批女性人才。」

    近年來，安溪縣不斷強化各方保障，用心用情服務女性人才成長，通過樹立高技能人才先進典型、不斷創新高技能人才培養機制、搭建人才學習交流平台等，營造了良好的女性人才成長環境，推動全縣女性人才在各行各業綻放光彩。

    「人才服務只有『進行時』沒有『完成時』。」安溪縣委組織部副部長姚其諒表示，將精準跟蹤服務好各類女性人才，創新完善綠色通道服務內容，激發人才創新創業的積極性；同時持續優化人才服務保障措施，着力推動人才政策宣講「全覆蓋」、政策兌現「全方位」，激發女性人才活力，助推茶鄉社會經濟高質量發展。（宋珍嬌 吳梅珍）