近日，瀋陽市現代都市圈鐵嶺（銀州區）—瀋陽（鐵西區）人才交流服務中心簽約儀式在中國瀋陽人力資源服務產業園舉行。鐵嶺市銀州區人力資源中心城鄉就業服務中心主任計旭輝、鐵西區人力資源產業園服務中心主任田永峰紛紛化身「帶崗主播」，介紹兩地區就業領域合作和今年的就業工作安排。

    友好往來 探索高質量協同發展新模式

    簽約現場，中國瀋陽人力資源服務產業園辦公室主任馬曉明致歡迎辭並表示，自2021年中國瀋陽人力資源服務產業園獲批為國家級人力資源產業園以來，產業園始終全力推進產業園機制體制改革，落實瀋陽現代化都市圈發展戰略重點工作任務。此次簽約，是都市圈第一個跨地區人才服務中心，也是瀋陽現代化都市圈人才服務機制建設的重要一步，將有效推動兩地人才交流服務聯動、互動、共享、共建的工作機制建設。近期，產業園將與阜新市細河區簽訂合作協議，舉辦瀋陽、阜新、瀋撫改革示範區三城聯動招聘會。

    「下一步，鐵嶺市銀州區將與鐵西區秉承優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展的原則，圍繞服務窗口互設、信息資訊互通、創新項目孵化、資源集聚共享、區域活動共辦等五個重點方面，開展多層次、多渠道、多形式的深度合作，推動發揮人力資源服務產業園集合引領的作用，進一步豐富人力資源服務業態。」鐵嶺市銀州區人力資源和社會保障局局長吉喆說。

    優勢互補 打造產業共聯平台共享新樣板

    「此次簽約儀式標誌着瀋陽現代化都市圈人力資源工作的建設走上了正規、長效的道路。」鐵西區人力資源和社會保障局局長左根鐵介紹，未來，將依託國家級瀋陽人力資源產業園平台，通過智能化、市場化的手段，讓人力資源服務平台更加充分、快捷、準確、高效地服務瀋陽現代化都市圈的城市和企業；要以政府為引導、以市場化為導向、以平台公司為重點，全力打造區域性人力資源服務產業聚集地和創新創業人才吸納聚集地。

    「兩年來，瀋陽現代化都市圈城市堅持互利共贏、協同聯動，圍繞規劃共繪、交通共聯、產業共建、平台共享、生態共保、文明共建、社會共治七個方面，推動都市圈建設邁上新台階，實現新跨越。」瀋陽現代化都市圈工作專班季長春在發言中指出，2022年，都市圈地區生產總值超1.36萬億元，瀋陽現代化都市圈建設實現加速推進。瀋陽市鐵西區和鐵嶺市銀州區攜手共建人力資源產業發展平台，這是二者作為兩個跨行政區的市場主體，在競爭的基礎上，實現1+1大於2的典型合作案例。

    直播帶崗 全面合作搭起就業「雲端」橋

    當天上午，「瀋陽市鐵西區—鐵嶺市銀州區2023年春風行動招聘」系列活動直播帶崗專場同步開展。

    據統計，春風行動招聘系列首場活動啟動當天，參與企業共計44個，提供崗位數量共計120個，直播共計觀看突破6萬人次，收到簡歷744份。此次雲招聘直播帶崗活動，是瀋陽人力資源服務產業園金谷人才市場雲招聘平台首次採取雙城聯動專場模式，得到了社會求職者、高校畢業生、企業的多方認同。

    接下來，合作雙方將深入落實兩地人力資源建設發展，充分發揮兩地人力資源流動互動互補優勢和輻射作用，全力推動兩地人才交流、城市發展和經濟建設。中國瀋陽人力資源服務產業園將堅持發揮國家級產業園區在培訓、孵化、展示、交易中的作用，推進同阜新市細河區等都市圈其他地區的全面合作，全面推進人力資源工作不斷創新發展。（王藝橋）